中国民航网 通讯员赵素 报道：近年来，呼伦贝尔机场始终把民族团结作为做好各项工作的基础性、长远性任务，结合机场公司改革发展，扎实开展民族团结进步创建工作，2022年呼伦贝尔机场被呼伦贝尔市列为民族团结进步示范单位。

强组织，建机制，引领力更加凸显。结合机场公司实际，制定了《呼伦贝尔机场民族团结进步创建工作实施方案》，成立了以委书记、总经理为双组长的创建工作领导小组，细化目标，落实责任，将创建工作纳入领导班子和领导干部实绩目标考核内容，定期组织召开专题会议，统一思想，凝聚共识，保证民族团结进步示范单位创建工作有序开展。同时在理论中心组学习扩大会上及时传达学习习近平总书记在全国民族团结进步表彰大会上的重要讲话、自治区、市及海区民族团结进步工作会议精神和工作要求，并结合机场公司实际抓好落实。

重宣传，促教育，影响力不断提升。全面深入学习宣传贯彻党的民族政策，贯彻落实《内蒙古自治区促进民族团结进步条例》，坚持把民族团结进步宣传教育贯穿于创建工作全过程，通过“互联网+民族团结”模式，运用传统媒体和新媒体等载体传播民族团结好声音，讲好民族团结进步故事。2022年分别在办公楼、候机楼电子大屏滚动播放铸牢中华民族共同体意识主题宣传标语16条。在公司内网、微信公众号开设“民族政策宣传月”专栏，以图片、漫画、问答、视频等形式推送习近平总书记关于加强和改进民族工作重要思想、习近平总书记关于铸牢中华民族共同体意识的重要论述等内容14期，进一步凝聚职工、引导职工，为铸牢中华民族共同体意识营造舆论氛围。

兴文化，促交流，凝聚力日益增强。结合机场公司企业文化和精神文明建设工作，将企业文化知识与民族政策知识相结合，组织开展专题理论测试，并积极参与全区的线上答题活动，覆盖人数达300余人。同时组织干部职工开展以“加强中华儿女大团结，铸牢中华民族共同体意识”为主题的云上唱红歌、演讲比赛等活动，积极营造了“民族一家亲”浓厚氛围。各党支部结合党的二十大召开，不断丰富“主题党日”活动的内容及形式，通过观看短片、学习典型、讲故事等多种形式多种形式开展学习，还有的党支部以“班组党旗红”党建品牌创建为载体，以讲党课形式开展“红色思想”精准送学进班组活动，党员干部走进一线班组进行民族政策宣讲，向职工群众宣传讲解“三千孤儿入内蒙”“布茹玛汗·毛勒朵为国守边终不悔”等民族团结故事。还有的党支部组织党员向旅客发放民族政策及法律法规相关宣传册，强化科普宣传教育，充分展现新时代全国各族人民团结的一心的良好精神风貌。

下一步，呼伦贝尔机场将积极探索创建方式方法，务实开展创建宣传教育，不断丰富创建活动内容，找准工作定位，主动担当作为，巩固创建成果，团结带领机场公司全体员工不断开创机场公司民族团结进步事业新局面，奋力谱写新时代党的民族工作高质量发展的新篇章。