首都机场安保公司青年创新设计大赛圆满落幕

中国民航网 通讯员林姿彤、谷晓蒙 报道：为有效推动公司“1+4+N”智慧安保一体化建设，进一步激发青年员工创新活力。近日，首都机场安保公司团委组织开展了青年创新设计大赛活动。

首都机场集团总经理助理、安保公司总经理许振中向青年员工提出三点希望。一是青春因梦想而激扬，希望广大青年员工做有理想、有梦想的人。理想是一个“总开关”，青年时期牢固树立远大理想，奋斗才有目标，人生才有航向，青春才有持久向上的力量。在安保公司的发展中，青年员工要始终把自己的理想抱负融入安保公司的高质量发展、融入实现中华民族伟大复兴的时代潮流中，找准定位，争做追梦路上的勇敢者，做圆梦路上的勤奋人。二是青春因才华而闪光，希望广大青年员工做有本领的人。青年是苦练本领、增长才干的黄金时期。广大青年员工必须牢牢抓住人生学习的黄金时期，始终保持对各种知识的追求，学理论、学业务、学科技、学管理，学一切有利于工作开展、破解难题的知识，使自己的思维视野、思想观念、认识水平跟上时代发展。三是青春因磨砺而出彩，希望广大青年员工做有担当的人。面对安保公司发展面临的严峻考验和复杂形势，青年员工不仅要有“天翻地覆慨而慷”的豪迈感，也要有“而今迈步从头越”的紧迫感，积极投身于安保公司的高质量发展中去，把初心使命变成锐意进取、开拓创新的精神和埋头苦干的自觉行动。

参赛选手进行项目汇报

比赛过程中，来自各基层团委、机关团支部的参赛选手以点带面，结合安保公司业务实际和战略目标，通过演讲辅以PPT的形式，重点从安全、服务、运行、经营、管理、保障等方面，提出具有前瞻性、针对性、可行性的创新项目，创新工作思路、更新工作模式，将创新项目转化为实实在在的成果，进一步提升经营创新能力、技术创新能力和管理创新能力，加快形成生机勃勃的青年创新局面。据悉，此次青年创新设计大赛共历时五个多月，各部门团委、机关团支部高度重视、认真准备，按照要求做好宣传动员，广泛发动员工积极参与创新设计比赛。经过各部门前期选拔，共有8名参赛选手脱颖而出，获得了决赛资格。

经过决赛的激烈角逐，大兴分公司综合安检部团总支张晶获得一等奖，机关团支部王琦巍、东区安检部团委于燕获得二等奖，大兴分公司航站楼安检部团总支赵凤、大兴分公司飞行区安检部团总支贺小宝、飞行区安检部团委刘子辉获得三等奖。

下一步，首都机场安保公司团委将持续发挥广大青年职工创新创效主力军作用，积极鼓励广大青年员工要勤于学习，敢于创新，用新的理论知识丰富思想、开阔视野，构建抓在经常、融入日常、特色鲜明的青年创新长效机制，进一步把青年创新的热情、活力激发出来，把积极性、主动性调动起来，以实实在在的成效彰显青年创新创效工作的价值，为青年创新工作规范化、常态化开展提供保障。