熙熙攘攘的航站楼里，首都机场的安检员们正有条不絮的工作着，力求保证每一位旅客的顺利出行。首都机场的安全检查工作以班组为单位展开，而凝晶班组作为其中的一员,是一支富有朝气的年轻的团队。

安全工作没有旁观者

“安全”一词，不同行业的人有着不同的理解，而对于民航来说“安全就是生命线”，保障每名旅客的安全是一名安检员义不容辞的使命，凝晶班组的每名成员更是牢牢的将安全放在第一位。为了班组工作的顺利开展，结合当前疫情形势，凝晶班组总结了“两上两下”工作方法，线上线下和班上班下。线上通过微信群、钉钉、QQ，甚至制作视频形式进行学习，线下则合理利用工作8小时以外的时间。充分发挥线上与线下各自优势，取长补短，产生整体功能大于部分之和的效应。

不是不懂人情，但工作上只信手册

执行是一种态度，是对规章的敬畏。凝晶班组的班长张旺经常说：“不是不懂人情，但工作上我只信手册”，他是这么说的，也是这么做的，同时也是这么带动班组员工的。依法合规的工作是凝晶班组的最基础要求，岗位中员工严格按照作业指导书和相关预案进行操作。一个好的工作计划，更有利于班组工作的开展，在年初，班组长张旺就开始制定工作计划，培养员工养成按章操作、精准精细的行为习惯，提升非常员工工作质量。根据公司下发的四本台账，更是定期对应知应会、“七岗八不一必须”岗位底线要求等重点工作内容进行检查，提出注意事项并做好台账记录。进一步夯实安全工作基础，强化全员安全意识，落实安全措施，确保首都机场运行保障工作平稳有序。

打铁还需自身硬，无须扬鞭自奋蹄

回顾历史，一系列不安全事件告诉我们，安检工作中任何麻痹大意，都有可能引发严重后果。凝晶班组对于班组内不同成员的业务技能做出了不同程度上的技能培训，尤其对“三新”员工做了重点培训。按月进行预案演练、技能排查。除了必要角色班长和组长外，还根据每一位成员的技能特长赋予了不同的责任:每个岗位设定固定师傅。新员工的技能培训不再是“一对一”，而是“多对一”。多名师傅同时对一名新员工在不同岗位的操作负责。通过“五必问”提问员工工作中的安全隐患、安全底线知晓程度、员工自身所涉及各岗位职责、以及手指口述和疫情防控要求，以互动参与的形式着力提升员工业务技能水平。确保安全工作始终在公开、透明的环境中健康有序进行。

2020年是个特别的一年，这一年的关键词是新冠疫情，是健康宝，是核酸检测。凝晶班组一次又一次保质保量的完成了一个又一个的重点任务，他们的心中只有一个目标：让飞机平安落地。行百里者半九十，凝晶班组时刻牢记”三个敬畏",严守“四个底线”，在工作中的各个环节把好关。道阻且长，行则必至；时短且促，行则必达。在确保完成各项目标的同时，凝晶班组为今年乃至更长远的班组目标打下坚实的基础。（中国民航网 通讯员任文琦）