中国民航网 通讯员曲静萱 报道：为如期开展呼伦贝尔机场2020年管理人员续聘考核及管理岗位后备人才半年定期考核工作，稳步推进人才队伍建设，同时确保疫情防控期间会议要求，采取现场考核及线上考核两种考核方式开展，截止7月1日全部完成2020年度上半年考核相关工作。

此次考核涉及2名管理岗位人员、6名主管级管理岗位后备人才、6名主管助理级管理岗位后备人才。经前期研判，机场公司职能部门、飞行区管理部、航站区管理部、非航分公司-配餐业务部采取现场考核的方式，严格按照疫情防控会议要求组织开展；运行指挥中心、地面服务部、航空安保部采取线上考核的方式，通过线上会议扫码测评的方式开展。

通过以上两种形式的考核，着重了解考察对象的优缺点及德、能、勤、绩、廉等方面的表现，加强了管理人员队伍建设，清晰了相关人才的发展路径与选拔晋升、培养标准，为满足机场公司发展战略的提供人才保障。