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首都机场医院召开干部大会
来源:中国民航网2018-11-15 09:37:00

中国民航网 通讯员周塬 报道:为更好地开展首都机场医院各项工作,做好干部队伍建设,11月9日,首都机场医院召开干部大会,宣布首都机场医院主要领导调整事宜,任命袁力为首都机场医院副院长、党委委员。首都机场集团常务副总经理王星出席会议并做重要讲话。首都机场医院院长刘兆祺作表态发言,党委书记李宁主持会议。

王星充分肯定了首都机场医院取得的各项工作成绩。他指出,集团公司对首都机场医院未来工作寄予厚望,希望新的领导班子带领广大干部职工团结协作,敬业奉献,攻坚克难,为首都机场医院的改革发展努力奋斗。结合首都机场集团近期工作部署,就首都机场医院下一阶段重点工作,王星提出三点要求:

第一,加强队伍建设、基层党组织建设,扎实做好干部队伍建设。一是要加强队伍建设工作,既要做好经营工作,也要干好队伍建设,营造积极向上的干事环境。二是要以组织体系建设为重点,扎实做好基层党组织建设,要认真学习习近平总书记在全国组织工作会议上讲话精神和《中国共产党支部工作条例》,以提升组织力为重点,以基层党组织建设为抓手,以集团公司“两个责任、三化落实”实施纲要和责任清单为指导,充分发挥各级党组织在推动党风廉政建设和重点工作过程中的重要作用,为推动各项重点任务提供坚强有力的组织保障。三是要以理想信念教育为根本,扎实做好干部队伍建设,要树立重实干、重实际的用人导向。为干部施展才华搭建舞台,要大力发现、培养优秀年轻干部,做好人员的基地保障工作,做好关键岗位年轻人才的储备,持续推进人才培养与交流,努力打造一支忠诚、干净、有担当的高素质专业化医疗技术人才队伍。

第二,要提高政治站位,强化责任担当,扎实做好医疗安全保障。一是要进一步提高政治站位,讲政治站位不是喊口号、看表态,而是要各级领导干部和全体医务人员坚持站在政治高度,认识首都机场应急救护工作的重要性。增强政治意识,提高思想认识,把应急救护安全工作作为第一要务,对安全隐患零容忍、对违章零容忍、对失信零容忍,任何时候、任何环节都不能麻痹大意。二是要进一步梳理科学的安全发展理念,正确处理安全与发展、安全与效益的关系,抓住业务改革转型,新机场运营筹备契机,加强人员培训,优化运行流程,做好设备、设施的运维,努力提高安全运营,积极探索科技手段在突发事件应对和应急救护工作中的应用,尽快将科技成果转化为应急保障工作的先进生产力和保障能力。三是要进一步发挥各级党组织在管理工作中的重要作用。首都机场医院党委要认真履行管理职责,各级党组织要进一步加强对各项工作的组织引导,将“三基”建设与支部建设、班组建设紧密结合,强化对各项工作的政治引导,纪律约束和作风建设,推动全员形成严谨、诚信、自觉自律的文化氛围和行为习惯。

第三,要着眼长远,坚持做好医院改革转型和新机场运营筹备这两项当前的重点工作。一是要加快推进首都机场医院改革任务,集团公司与北医三院合作是对中央国企改革、国企医疗改革工作的具体落实,可以实现优势互补,协同共赢。首都机场医院全体员工要进一步统一思想,充分认识深化改革的重要意义;要抓紧与北医三院开展资产清查交接,医院新大楼运营筹备的系列工作,尽快完成医院运营的阶段工作,通过合作实现双提升的总目标,提升首都机场地区的医疗服务水平,拓宽员工的职业发展通道,谋求医院的长远发展。对改革工作,医院党委已进行多次进行宣贯,就改革工作的意义以及医院员工们面对的形势、改革工作的出发点都做了详细的交流,医院员工对改革工作已有了比较好的认识,与北医三院的协议已经签订。集团党委开会研究制定相关原则,针对首都机场医院改革工作中遇到的困难与问题逐项进行分析、研究,力争把每一项工作做好、每一个问题都要尽最大可能解决好,切实的维护广大医务人员的切身利益。既要保证改革工作积极推进,也要确保平稳过渡,不发生任何纰漏与问题。二是要全力推进北京大兴国际机场应急救护中心的筹备工作,抓住北京大兴国际机场投入运营的战略机遇,按照建设运营一体化理念,积极参与到项目前期及建设实施过程中,着力加快推进人才储备与培养,物资设备采购等相关工作,确保在新机场启用前,满足机场应急救护工作要求,北京大兴国际机场已经面临最后竣工的冲刺阶段,按照民航局的要求与首都机场集团对社会的承诺,明年的6月30日前主要工程要求基本完工,9月30日以前要保证顺利开航。对北京大兴国际机场的应急救护和医疗工作的筹备,设施、人员以及机构的组建,都需要按照上述两个时间节点加快推进,全体人员必须要有高度思想认识,全力以赴完成任务。

刘兆祺代表首都机场医院领导班子作表态发言。他指出,首都机场医院坚决服从集团党委决定,真诚欢迎袁力同志加入,并向袁力同志表示诚挚的祝贺。首都机场医院在集团公司的正确领导下,深化改革工作和大兴机场运筹工作正在全力推进中,袁力同志加入领导班子必将有力推动首都机场医院各项工作的开展。对于首都机场医院后续工作,刘兆祺提出以下要求:一是和谐共事,团结协作。首都机场医院的领导班子是一个团结互助的班子,医院的全体员工是一支拼搏奋进的队伍。在未来的工作中,将精诚团结,互帮互助,继续发扬首都机场医院“讲大局,讲正气,讲团结”的优良工作作风,珍视并保持和衷共济、团结共事的良好工作氛围,发挥好团队集体协同作用,将首都机场医院的班子建设成为一个让集团公司党委放心,让全体员工满意的班子。二是严于律己,廉洁从业。全体班子成员将提高政治站位,认真贯彻落实好中央“八项规定”和民航局、集团公司的各项路线、方针、政策。摆正姿态,顾全大局,保证集团党委的决策不折不扣地贯彻执行。密切联系群众,严于律己,廉洁从业,保持好干部队伍的纯洁性,不辜负集团党委的信任和全体干部职工的厚望。三是求真务实、攻坚克难。首都机场医院正处于改革的关键时期,北京大兴国际机场急救中心运筹工作也已进入攻坚阶段,挑战与机遇并存,压力与动力同行。领导班子成员将时刻牢记自身使命及职责,增强责任心和全局观,团结带领广大员工,求真务实、攻坚克难,凝心聚力推动首都机场医院各项目标任务圆满完成。

李宁指出,首都机场医院领导班子增加了一位新成员,这是集团公司对首都机场医院班子建设与全面发展的关心和支持,感谢集团领导对医院的关怀,在今后医院的改革发展中,要坚定信念、团结一致、努力工作,在集团公司的正确领导下,认真落实好集团公司领导的重要指示,团结协作,求真务实,担当奋进,凝心聚力,确保安全服务运行等各项工作的顺利进行,确保深化改革和大兴机场运筹等各项任务的圆满完成。

袁力作履职发言,表示坚决拥护首都机场集团党委的决定,对集团公司党委的关怀和信任及各位领导和全院同志们的信任和支持深表谢意。在新的工作岗位上,做到“忠诚、干净、担当”。努力学习,勤奋工作,与全院同志们共同携手,在首都机场医院全面深化改革的关键时期,为实现“双提升”的目标,为首都机场医院又快又好发展而努力工作,扎实推进首都机场医院高质量改革发展的新征程。

首都机场集团公司人力资源部相关负责人,首都机场医院领导班子成员、各部门科室中层管理人员、护士长、部分医院职工参加了会议。

责任编辑:wanglei 000
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