金秋十月，硕果累累，希望无限。值此集团公司第二次党代会即将隆重开幕之际，我们回顾往昔岁月，憧憬下一个五年，景德镇机场人满怀信心，共同期许新一轮的发展!

　　过去五年，是景德镇机场发展史上极为特殊、极不平凡的五年。

　　五年来，景德镇机场全体干部员工团结奋进，圆满完成了集团公司第一次党代会确定的各项目标任务，实现了跨越发展。

　　这五年，生产运输有了显著增长，旅客吞吐量由35万增加至49.6万，航班起降架次由2666架次增加至3982架次，通航城市由4个增加至10个。

　　五年间，景德镇机场始终坚持“勇担重任、敢闯新路、协同奋进”的企业精神，打造富有活力的旅游特色机场。五年来，景德镇机场的生产经营得到很大提升，员工幸福指数与旅客满意度均节节攀高，一个务实开放、鼎新图强的瓷都名片正在迅速崛起!

　　新成就·新发展

　　抒写景德镇机场变化之喜

　　安全服务持续提升。一直以来，景德镇机场领导班子始终把安全视为企业生存和发展的基础。通过完善各项安全规章制度和安全措施，落实安全生产责任制，制定SMS安全管理体系，逐步建立起完善有效的安全管理机制，增强安全管理效能。通过现场目视化管理、清单式检查加强对各个运行保障环节的动态管控。结合应急演练月活动，动态完善和修订应急演练预案，不断提高员工处突能力。加强净空环境整治力度，安装自制反光驱鸟器；覆盖飞行区内所有露天沟渠，切断飞禽类生存链；发放印制净空宣传知识的家用围裙，简单实用，深受周边村民认可。景德镇机场抓关键岗位人员资质，抓应知应会能力测试，抓“安康杯”技能竞赛，建立以赛促学、以学练岗的良性竞争机制。联合机场公安分局提升重大节日、特殊时期的安全级别，极大挤压不法分子和暴恐歹徒犯罪空间。通过以安全为核心、以问题为导向、以考核为抓手，实现了系统抓安全、过程抓安全、细节抓安全闭环管理，筑牢了机场地面安全和空防安全基石。

　　景德镇机场秉承集团公司“红色服务”理念，践行“诚效知行和”，从完善设施、建立机制、优化流程、提升员工素质等方面，持续提高机场的服务能力和综合水平。结合自身特色推出了红马甲问询、红绶带引导、红蜻蜓托运、红印章过站、红地毯贵宾等服务子品牌。针对服务短边，关注卫生间清洁、规范出租车秩序、监督商品销售价格。推出节日特色服务、为生日旅客送礼物、三八节为机组送祝福、传统节日定制传统配餐。自民航局提出“真情服务”，景德镇机场勇于创新，积极探索，开展头脑风暴三次，收集各方意见及建议40余条，努力在服务方面深想一层，多做一步，让真情服务更有“深度”和“温度”。

　　生产经营稳步发展。景德镇机场分公司在首都机场集团、江西机场集团的扶持引领下，爬坡过坎、披荆斩棘，勇于创新、锐意改革。随着政府航班发展资金的逐年提高，景德镇机场主动作为，先后于2011年开通厦门=景德镇=成都；2013年开通西安=景德镇=福州；2016年开通杭州=景德镇=昆明。从十二五之前的3条航线，4个通航点，到目前的6条航线，10个通航点，米字型航空网络基本形成，作为江西机场集团一干六支航空布局的关键一环，景德镇机场已经成为赣东北交通枢纽的重要节点。

　　主业的稳步持续发展，必然带动非航齐头并进。景德镇机场积极利用现有资产，充分挖掘隐性资源，在广告租赁、商场招租、贵宾室冠名、热食配餐、停车场收费、停机位等领域获取最大经济效益。2012年，配餐业务板块创造了年利润190万元，成为了支线机场竞相效仿的成功案例。随着三大运营商退出贵宾室，景德镇机场顺势而为，利用有限的资金改造升级贵宾室，整合两舱资源，推出“易悦飞吧”贵宾体验区，普通的价格、高端的享受，让贵宾服务飞入寻常百姓家。2013年，景德镇机场与上海和利通用航空公司合作，非航班期间停机坪成为其在景德镇的直升机训练基地，该项目每年为机场创收近40万元。“没有做不到，只有想不到”，景德镇机场领导班子是这样说的，也是这样做的。

　　党建文化硕果累累。景德镇机场领导班子强化自身建设，推进作风转变，加强廉政反腐，倡导节能降耗，营造了风清气正的良好政治生态，打造了绿色环保支线机场。坚持党建带两建，分公司党委支持并指导工会、团委积极开展踏青、摄影、登高、运动会等员工喜闻乐见的文娱活动，丰富职工业余生活。打造班组之家、改造健身中心、添置健身器材、聚焦职工食堂，机场领导班子与员工同坐一条板凳、同讲群众语言，关注细枝末节，解决热点难点，上下齐心、和谐共事。2012年，集团公司授予分公司党委“四好领导班子”称号；2012-2013连续两年荣获景德镇市“劳动关系和谐企业”称号；2014年，获得国家旅委颁发的“最佳支线旅游机场”殊荣。

　　班组是企业的细胞，是安全运行最基层的生产线。“企业千根线，班组一针穿”，为充分激发各个班组活力、打造员工成长平台，2012年开始，景德镇机场开始重点推动班组建设工作。在领导的高位关注和悉心指导下，“秀昌南”服务班组、“窑变”配餐班组、“釉里红”安检班组、“三阳开泰”水电班组、“封火”消防班组、“青花瓷”贵宾班组……，13个融合了陶瓷千年历史、展现瓷都特色文化的班组及LOGO应运而生。建章立制、整合资源，优化流程、创新思变，狠抓培训、强化考核。艰辛的付出是班组阔步向前，是荣誉实至名归：2012年江西省青年文明号、江西机场集团标杆班组；2013年首都机场集团优秀案例二等奖、江西省工人先锋号；2014年全国工人先锋号、民航工会建功立业标兵；2016年全国五一巾帼标兵。

　　景德镇机场党委坚持党建带工建、党建带团建。支持并指导工会、团委积极开展踏青、摄影、登高、运动会等活动。打造班组之家、改造健身中心、添置健身器材、聚焦职工食堂，倾听群众诉求，解决热点难点。持续员工关爱工程，解决异地员工住宿难题、配发外场御寒棉衣，开展夏季送清凉、冬季送温暖活动，员工幸福感和获得感不断增强。五年来，分公司共获得：2012年江西省青年文明号、江西机场集团标杆班组；2013年首都机场集团优秀案例二等奖、江西省工人先锋号；2014年全国工人先锋号、民航工会建功立业标兵等荣誉。

　　企业责任勇于担当。景德镇机场持续稳定开展综合治理，抓好平安创建工作。开展了“学雷锋”扶贫帮困系列活动；与景德镇市陶瓷园区罗家桥乡宝石村结为扶贫帮困对子；班子成员带头为“海葵”受灾地区捐款；进一步开展帮困结对和送温暖工作，拨付10万元资金帮扶宝石村实施照明工程。配合景德镇市创五城文化建设，积极开展“图说我们的价值观”的宣传活动。走访慰问了程家村8户困难老党员。积极参与景德镇市创五城、打非治违、扫黄禁毒等活动的宣传工作。通过承担社会责任和义务，不断提高景德镇机场的知名度和美誉度。

　　新畅想·新未来

　　绘就景德镇机场发展蓝图

　　当前，按照集团公司“十三五”规划纲要以及景德镇市委十一次党代会工作报告，景德镇机场将打造成省内骨干支线机场，赣北及赣、浙、皖相邻区域的重要旅游集散中心。到2020年实现旅客吞吐80万人次，货邮吞吐5000吨，起降架次8000架次，通航点15个；力争开通国际航班，完善构建“铁公机”区域立体开放交通网络。

　　景德镇作为闻名世界的瓷都，各方游客慕名而来，同时景德镇周边旅游资源极为丰富。这，是景德镇机场的优势。机遇，就在眼前。

　　景德镇机场要巩固北上广门户航线，拓展西安、成都、重庆、昆明等西、北部枢纽至深圳、南京、杭州、厦门等东、南部枢纽的串联经停航线，完善米字型航线网络构建。积极拓展旅游航线和低成本航线。融入区域综合交通体系建设，依托昌景黄、九景衢及合福等高铁线路，实施空铁联程联运。进一步完善旅游集散功能，打造赣北及赣、浙、皖相邻区域的重要旅游集散中心。同时兼顾探索试飞、维修、培训、低空旅游等通航发展方向。

　　随着“十三五”规划、一带一路战略的实施，持续向好的宏观环境将为景德镇机场加快发展提供持续动力和强劲支撑，国家对中部地区、原中央苏区的支持举措，将会给景德镇机场带来许多特殊的政策机遇。同时，随着景德镇打造与世界对话的城市战略实施，一系列大举措、大项目陆续实施，将会进一步拓展景德镇机场的发展空间。

　　其次，景德镇作为赣北门户，赣、浙、皖的交汇点，具有无可比拟的地理区位优势和交通便利条件，有利于景德镇机场在旅游线路的开发合作中找到更多的发展机会。

　　我们看见，景德镇机场正处在一个承上启下、继往开来的重要时期，正面临千载难逢的大好机遇。这是景德镇机场科学发展的春天!这是景德镇机场跨越发展的春天!展望未来的景德镇机场，只要抢抓机遇、乘势而上，就一定能创造发展跨越、崛起腾飞的新局面!

　　“复兴千年古镇，重塑世界瓷都”，景德镇正在打造一座可以与世界对话的城市，千年窑火承载瓷都百年梦。“凝心聚力保安全，提神正气促服务”，景德镇机场已经在十三五规划蓝图的指引下，朝着成为江西省机场集团骨干支线机场的目标阔步前行。只要进一步发扬“勇担重任、敢闯新路、协同奋进”的企业精神，万众一心、众志成城、凝心聚力、攻坚克难，我们的民航强国梦一定能实现！（中国民航网 通讯员刘汤敏）