中国民航网 通讯员孙显留 报道：为进一步贯彻落实上级抓作风、强三基、守底线，确保空管安全运行平稳可控等相关工作要求，山东空管分局结合“作风巩固年”活动内容，以强化岗位安全生产责任制为核心，以推进基层安全管理制度建设为抓手，以不断提升班组安全管理水平和员工作风建设为重点，以切实稳固安全工作根基和倡导诚信安全管理文化为目标，认真组织开展了“抓作风、强三基、守底线”安全整顿活动。

首先是高度重视，成立了领导小组，周密部署，主动作为，利用企业微信、视频会议、宣传板报等多种宣传形式，积极营造此次活动的工作氛围；机关职能部门和运行单位进一步细化措施，下大力气解决作风问题“管不住”的顽疾，不断强化基层、基础、基本功“建设，打牢安全基础，防控安全风险，守住安全底线，切实提升安全治理能力。

其次是制定活动方案，提出了抓住管理作风强化领导责任、建立长效机制强化制度建设、抓住岗位职责强化队伍管理、抓住关键风险强化风险防控、抓住教育培训强化正面引导5个主题，16个安全整顿重点内容（自查内容），明确了活动主题、时间安排、开展方式以及责任部门完成时限。

第三是积极行动，机关职能部门和各运行单位按照山东空管分局活动方案，认真细化相应措施，充实安全隐患排查治理工作内容，将作风问题整改纳入安全隐患排查治理范畴进行闭环管理；加强”无后果违章“管理，强化正负激励和加大安全教育力度；制定基层工作作风行为规范清单，明确一线岗位行为规范；修订安全奖惩管理实施细则，健全激励和约束机制，压实安全主体责任、领导责任、监管责任和岗位责任。

第四是重点查处违章违规操作行为，针对受疫情影响飞行量和工作负荷明显下降，容易产生松懈麻痹思想、出现违章违规操作行为以及一季度无后果违章现象较多等情况，职能部门加大了对运行现场音视频检查力度，重点查处了运行中的无后果违章行为，对责任心不强、工作态度不端正、规章意识淡薄、作风纪律涣散等问题，做到发现一起，处理一起，将问题解决在苗头阶段。

第五是开展从业人员作风问题剖析，对典型的业务场景、突发事件和重大保障进行案例分析，剖析反映出的管理人员、岗位人员工作作风和岗位职责的不足和缺失，提出安全建议，制定整改措施。

第六是关注运行风险，目前济南机场不停航施工等建设项目已全面复工，跑道侵入、通信电力线缆中断、无线电干扰等事件风险加大；进入换季和雷雨季节，大风、雷电、强降水以及绕飞等情况，给正常运行带来较大考验；飞行流量减小，人员易产生松懈麻痹思想，加之管制扇区/岗位合并，运行复杂性相应增加，对管制员的预案制定、管制技能、通话用语提出了更高的要求；职能部门加强了指导与监督，管制运行部严格落实人员搭配、精力分配、工作负荷监控等方面的工作措施，加强现场管理力度，防范和化解运行环境、运行模式变化带来的安全风险。