中国民航网 通讯员符豪、陈奇生 报道：“干管制，我们是认真的！”，9月21-22日在广州举行的民航中南空管局管制专业班组经验交流会上，民航中南空管局管制中心终端管制室班组长史鑫的一番肺腑之言，引起了与会人员的强烈共鸣。获得2014-2015年民航中南空管局“五好示范班组”管制班组和先进个人代表从幕后走向台前，秀绝活，展风采。民航局空管局工会主席范芸芸到会指导，民航中南空管局局长陈松林等班组建设工作领导小组及办公室相关成员；各空管分局（站）和局直管制单位领导和班组长代表，以及参加交流的“五好示范班组”班组和先进个人代表共60余人参会。

　　“这次会议务实高效，既是民航中南空管局主动应对航班量激增、空管保障任务繁重的重要举措，对管制专业班组整体水平的检阅，对提升基础管理和保障水平的有力促进，也为深入系统地开展班组建设工作明确了思路。”主办单位民航中南空管局工会负责人介绍。为了确保会议务实高效，主办单位精心安排了班组经验展示、先进个人访谈、班组建设管理人员研讨交流、管制运行现场观摩等多个环节，从不同层面、不同形式促使班组经验落地，促进提升班组管理水平。

　　民航局空管局工会主席范芸芸出席会议，高度肯定了会议成果。她指出，民航中南空管局管制中心“525”等班组经验做法，给她留下了深刻的印象，班组的活力和氛围，使得她都想成为其中的一员。她强调，空管班组建设要做到以人为本是核心，科学管理、民主管理是基础，班组长选拔、培养、使用是关键。班组建设要以班组文化建设为重点，将班组打造为攻坚克难的突击队。工会要加强群团合作，与各部门共同协作，将资源整合、品牌共创、提高实效。各级工会要在职工职业生涯上起到指引作用，确保职工思想、生理、心理健康，要营造氛围让每个职工生活在充满正能量的集体中。

　　个个有绝活，人人是专家。在汇报环节，“五好示范班组”围绕创建标准分享经验做法，展现了新时期民航空管管制指挥高超的水平，成为了会议的最大亮点。这些先进班组能够熟练运用微信群等新型工具，随时随地组织讨论指挥方案，分享技术点评。他们将交接班流程、管制差错标准等要点，以三字经、顺口溜的形式整理成句，方便大家熟记。此外，他们还积极开展科学管理的探索与实践，“三阶九段”学员培训管理体系、MIBT组员性格分析测试、“今天，看我的”换位思考管理实践活动、“安全在我心”金点子征集等新型管理正在深入实践与应用，极大地提高了管制指挥工作质量与效率，产生了显著的成效。

　　在“空管访谈”环节中，全国民航安康杯竞赛先进个人张旭超、张雷以及广东省劳动模范艾国胜接受了别开生面的访谈，分享了“老母鸡”的故事、参加抗震救灾以及立足岗位成长进步等动人故事，展现了新时期勇于担当、技术精湛、锐意进取的管制员风采，与会人员时而开心大笑，时而陷入思考，时而为之深深感动。

　　结合自己的班组长成长经历和单位实际，民航中南空管局局长陈松林随后对全面推进班组建设工作进行了部署安排。他指出，要重视班组建设，班组是建筑之基、力量之源，班组建设不能光喊口号、要落到实处。班组建设不只是一项活动，只要对职工有利、对发展有利，我们就要做好、就要下功夫、就要坚持，把它作为保障安全运行的一项工作来落实到位。要选好人用好人，班组长选拔好、空管有希望。班组建设工作不光是工会的事，分管业务、分管安全的领导要抓好落实。

　　参会代表在会后纷纷表示，会议成果丰硕，感觉受益匪浅。会议重点突出了管制专业班组建设的专业特色，成功推广了先进班组在科学管理模式方面的创新经验。他们将把好的经验做法带回本单位、本班组，继续深化开展班组建设工作，共同推动中南空管事业的发展。

　　近年来，为了有效应对航班量激增、空管保障任务繁重的压力，民航中南空管局全面推进班组建设工作，深入推进“五好班组”创建活动，把班组建设作为深挖内潜、提升服务、应对压力的重要举措常抓不懈，不断促进提升基层班组保障水平，推进解决安全生产难题，推动空管事业科学发展，顺利完成了重大保障任务和日常保障工作，实现了第十个安全年的目标，为实现“十三五”发展规划蓝图奠定了坚实的基础。