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充分发挥工人阶级主力军作用 组织动员民航广大职工在奋力推进中国式现代化新征程中建功立业
来源:中国民航网2022-12-01 01:21:00

党的二十大报告高举中国特色社会主义伟大旗帜,科学描绘了在新的历史条件下全面建设社会主义现代化国家、夺取中国特色社会主义新胜利的宏伟蓝图,是团结带领全国各族人民沿着中国特色社会主义道路继续前进、为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗的政治宣言和行动纲领。报告强调要以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。民航工会组织要在民航局党组和中华全国总工会坚强领导下,把思想和行动统一到党中央决策部署上来,以建设知识型、技术型、创新型民航劳动者大军为依托,组织动员民航广大职工充分发挥工人阶级主力军作用,以民航高质量发展奋力推进中国式现代化新征程。

充分发挥工会组织优势,宣传引领广大职工深刻认识肩负的历史使命

党的二十大报告指出,“团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路”,“全面建设社会主义现代化国家,必须充分发挥亿万人民的创造伟力”,强调“全心全意依靠工人阶级”。这是向包括民航广大职工在内的亿万人民发出的用新的伟大斗争创造新的伟业的动员令。

民航工会组织要深刻领会、全面把握党的二十大赋予新时代新征程工会工作的新使命新任务,发挥贴近基层、贴近企业、贴近职工的优势,切实履行思想政治引领职责,当好职工群众前进路上的“引路人”,宣传引领广大职工牢牢把握我国工人运动时代主题,深刻认识肩负的历史使命,自觉焕发奋进新征程、建功新时代的历史主动精神。要向广大职工宣传党的二十大对落实工人阶级地位、发挥工人阶级作用、保障职工权益、加强工会工作的高度重视和部署要求,让广大职工感受到党的信赖、重托、关怀和期待。要向广大职工讲清楚讲明白关于中国式现代化的领导力量、中国特色、本质要求、价值取向、战略安排等一系列重要问题,使广大职工深刻认识到工人阶级是我国的领导阶级,是实现中国式现代化的中坚力量,肩负着光荣而艰巨的历史使命。要按照民航局局长宋志勇“对标对表党的二十大提出的奋斗目标、作出的战略安排,完整准确全面贯彻新发展理念,科学谋划明年工作,着力推动民航高质量发展”的要求,找准工会工作与党的二十大精神的切入点、结合点,把党的二十大精神贯穿工会工作的全过程和各方面,组织动员广大职工以饱满热情投身民航高质量发展,在推进中国式现代化新征程中建功立业,不断开创民航工运事业和工会工作新局面。

把推进实现中国式现代化作为奋斗目标,组织动员广大职工以实际行动促进民航高质量发展

党的二十大报告提出“建设现代化产业体系”,要求加快建设交通强国,“构建现代化基础设施体系”;提出“以新安全格局保障新发展格局”,要求“坚持安全第一、预防为主”,“推动公共安全治理模式向事前预防转型”。这些重大论述明确了统筹发展和安全的根本要求,为组织动员广大职工推进民航高质量发展指明了方向。

民航是国家重要战略产业,民航高质量发展是交通担当“中国现代化的开路先锋”的应有之义,是“构建现代化基础设施体系”、建设交通强国的重要组成部分。民航高质量发展要为国家现代化建设提供有力支撑、坚强保障、优质服务。这是工会组织开展职工建功立业活动的着力点、切入点,也是造就民航劳动者大军的立足点、着力点。一是做宽、做活劳动和技能竞赛平台。技能竞赛已成为民航工会系统一张闪亮名片,全行业开展的竞赛覆盖主业所有业态和所有关键岗位工种。自2017年以来,民航工会示范举办民航一类竞赛11项,支持举办民航二类竞赛52项,产生6名全国技术能手、154名全国民航技术能手、122名全国民航金牌员工,带动80余万名职工广泛练兵,一大批优秀技能人才脱颖而出。近年来,围绕民航重大工程、重大项目,积极探索开展劳动竞赛,如大兴机场建设投运劳动竞赛。要认真落实新近修订出台的民航行业职工职业技能竞赛管理办法和激励机制,以开展“十四五”全国引领性劳动和技能竞赛项目——民航职工技能提升行动——为牵引,带动全行业广泛深入开展各种形式的劳动和技能竞赛。特别是要在巩固发扬以前好的经验做法成果基础上,在竞赛的领域范围、工种岗位、开展方式上把竞赛平台做宽、做活。比如,在把竞赛做宽方面,聚焦制造强国、交通强国战略和国家、民航重大工程,探索开展国产民机适航审定、推动北斗在民航领域应用等重大工程劳动竞赛;聚焦“构建现代化基础设施体系”、交通强国战略,探索开展四型机场等大型民航工程建设劳动竞赛;聚焦“推动公共安全治理模式向事前预防转型”,探索将开展差异化精准安全监管纳入“安康杯”竞赛活动。在把竞赛做活方面,聚焦统筹疫情防控和行业恢复发展,针对确保航空器适航性、关键岗位人员资质能力符合性等开展相关岗位工种技能竞赛,根据疫情形势灵活开展。二是做深、做实群众性创新平台。近年来,对接智慧民航建设,民航工会着力推进群众性创新活动,最大限度释放广大职工创造潜能、创新活力。开展全国民航“五小”成果Vlog展示活动,展示成果1131项,总播放量近千万次。组织民航系统121位劳模人才代表、206项创新成果参加首届大国工匠创新交流大会。要健全机制、强化引领,倡导职工立足岗位创新,引导群众性创新活动广泛持久深入开展。当前要聚焦民航高质量发展的主攻方向智慧民航建设广泛开展群众性创新活动,努力在智慧出行、智慧空管、智慧机场、智慧监管方面多出成果、出好成果。三是做稳、做优班组建设平台。近年来,着力开展班组建设行动,取得显著成效。推动开展党小组、工会小组、班组融合共建,举办全国民航班组建设表彰暨经验交流会、优秀班组长赋能训练营、班组建设优秀成果视频展示等活动,开展安全班组“三优”创建活动,推动全行业3万多个班组成为坚守安全底线的坚强堡垒、践行真情服务的活力单元、助力职工发展的坚实平台。民航工会新近修订发布新时代民航班组建设指导意见,指导推动班组建设行动做稳、做优,进一步激发班组活力,推动全行业班组不断提质增效,持续夯实行业安全发展基础。

激发广大职工投身推进实现中国式现代化的热情和力量,让以勤劳和智慧促进民航高质量发展成为广大职工的共同追求

党的二十大报告重申“坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”,强调“在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神,培育时代新风新貌”。这些重要论述充分体现了党对劳动和劳动价值的充分肯定,对培育时代新风新貌的高度重视,向全社会传导树立劳动光荣、创造伟大和培育时代新风新貌的鲜明导向。

民航工会始终把弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神作为工会组织引领教育广大职工的重要抓手,作为工会组织践行社会主义核心价值观的生动体现,着力加以推进。扎实做好劳模培养、选树工作。坚持面向基层、面向一线、面向普通职工,注重典型性和代表性,近年来培养、选树了一批优秀职工成为劳模先进,同时推荐民航劳模工匠入选“全国最美职工”成为十佳之一、入选“中国质量工匠”成为二十佳之一,推荐民航首席专家入选“大国工匠年度人物”候选人。精心组织开展富有时代特色的主题宣传文化教育活动。近年来,开展民航劳模大讲堂巡讲、“向英雄机组学习,我向人民表决心”、“振奋精神,重新出发,我做到”主题劳模寄语视频展示、真情服务故事会、“民航人的除夕夜”微摄影等活动。今年,举办“平凡铸就伟大,劳动创造幸福——迎接党的二十大”民航劳模工匠主题展,同步推出主题展网上展馆,在行业内外产生广泛影响,多家主流媒体进行报道,京内40余个团组进行现场参观,截至目前,京内外线上线下参观职工2万余人;开展“党的二十大代表民航劳模工匠风采”专题报道;在民航博物馆设立中国民航劳模和工匠人才宣传教育基地。通过劳模培养、选树、宣传、引领,唱响劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的时代主旋律,大力营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气,让劳动创造幸福成为民航广大职工、青年学子的职业价值追求,让劳模先进成为民航广大职工、青年学子心中追捧的明星和立志学习的榜样。民航工会组织要深刻领会劳动精神的价值性意义,坚持以弘扬“三种精神”为引领,在全行业培育时代新风新貌,激发民航广大职工强国有我的报国之志,撸起袖子苦干实干,让以勤劳和智慧促进民航高质量发展成为广大职工的共同追求。要进一步做好劳模培养选树和管理服务工作,推动完善劳模政策,提升劳模地位,落实劳模待遇,更好发挥劳模评选导向作用,深入开展民航劳模主题宣传活动,发挥好中国民航劳模和工匠人才宣传教育基地作用,擦亮“劳模”“工匠”金字招牌。

夯实推进实现中国式现代化的技术技能基础,努力建设知识型、技术型、创新型民航劳动者大军

党的二十大报告指出,“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”,重申加快建设国家战略人才力量,努力培养造就更多大国工匠、高技能人才,把强化现代化建设人才支撑摆在重要位置,把大国工匠、高技能人才作为国家战略人才看待。

推动建设宏大的知识型、技术型、创新型劳动者大军,包括培养造就大国工匠、高技能人才,是新时期产业工人队伍建设改革的目标任务。产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大改革。民航局高度重视民航产业工人队伍建设改革,出台深入推进新时代民航职工队伍建设改革工作方案,民航工会制定出台民航工会系统贯彻落实改革工作方案的意见,为推进民航系统产改工作提供政策保障指导。大力实施民航职工技能提升行动,着力推动培养高技能人才、民航工匠、大国工匠,涌现出毛刚、吴志晖、刘宇辉、倪泽军等一批优秀职工代表。民航13家单位入选全国十大产业百家企业深化产业工人队伍建设改革专项行动。开设《民航职工队伍建设改革进行时》专栏,挖掘总结宣传“首席技师”等一系列创新举措和经验做法。民航工会组织要坚决推进改革,努力造就一支知识型、技术型、创新型民航劳动者大军。一是聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务,系统谋划深入推进改革的思路举措,加强改革成果的转化和应用。二是发挥工会牵头抓总作用,加强与民航职工队伍建设改革工作组成员单位沟通、协调、联动,调动各方面积极性,激发企业履行主体责任的内生动力,打通改革的“最后一公里”。三是搭平台、建机制、强引领,激发广大职工成长成才的内生动力。搭建由“工”变“匠”、由“匠”变“将”平台,着力提升职工技术技能素质,为职工建功发展提供舞台。以加强工匠学院建设为牵引点,力求让工匠学院成为职工技术素质提升、技术创新、创新成果交流转化的重要平台;以强化一线职工实训为着力点,打造全方位、多层次、可持续的技能人才梯队;以强化劳模工匠攻关为突破点,创建并用好各层级劳模和工匠人才创新工作室,推动一批优秀创新成果转化落地;以专业化人才治业为贯通点,选拔优秀的工匠人才到业务管理岗位,发挥其精通业务的管理优势。建立全方位激励机制,让广大职工共享改革发展成果。开展技能导向激励行动、职业发展畅通行动,推动落实技术工人培养、使用、评价、考核、待遇机制,打通技术工人职称与技能晋升“双通道”,鼓励更多民航职工特别是青年职工走技能成才、技能报国之路。四是深化工会改革和建设,围绕保持和增强政治性、先进性、群众性,增强团结教育、维护权益、服务职工功能,积极构建联系广泛、服务职工的工会工作体系,为推进产改发挥工会组织强有力的引领、保障和支撑作用,更好维护职工的政治待遇、经济待遇、社会待遇,当好职工群众的娘家人、贴心人。(中国民航工会)

责任编辑:jinjieni 000
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