《中国民航报》、中国民航网 记者胡夕姮 通讯员韩飞、张玉坤、李伯犀 报道：长空砺羽，薪火相传。10月30日，邮航南京分公司“飞行员传承交流会之师徒结对活动”在运行基地五楼会议室举行。活动以“师徒结对传帮带，薪火相传筑蓝天”为主题，严格落实《公司飞行专业关于加强空勤队伍思想政治工作的实施方案》《公司飞行员心理健康促进工作方案》等部署要求，以资深飞行员“传帮带”为抓手，把严实飞行作风贯穿人才培养全过程，持续锤炼飞行队伍专业能力，凝聚奋进合力，夯实航空安全根基。

一束鲜花致敬引路人，一套学具承载蓝天梦。仪式现场，主持人宣读了首批师徒结对名单。伴着热烈的掌声，师徒代表依次登台，徒弟手捧鲜花向导师致以诚挚敬意，感念领航之恩；导师将学习套装郑重交到徒弟手中，寄予平安飞行、笃行不怠的殷切嘱托。花香漫溢会场，座谈交流随之展开，现场氛围热烈而恳切。师徒代表围坐一堂，围绕技术精进、职业规划、安全管控、作风纪律、“八小时外” 自律管理、思想引领等话题敞开心扉、深入畅谈。前辈们细数起落间沉淀的实操经验，青年飞行员坦诚道出训练执勤中的成长困惑，大家共划安全底线、共话使命担当，在思想交融中互学互促，在经验传递中同心共进。

为持续建强飞行人才梯队，分公司飞行管理部在原有“飞行教员—新机长”帮扶模式基础上，进一步延伸培养链条，创新搭建三级师徒结对帮扶体系，实施分层分类精准带教。飞行教员结对新放机长，聚焦机长岗位转型难点，夯实操纵基本功，淬炼复杂环境下的特情处置能力，助力新机长快速完成角色转变，扛起机长安全主体责任；资深机长结对新副驾驶，紧盯标准操作程序落地执行，于细微处纠偏塑形、涵养严谨作风，筑牢日常运行安全底座；面向飞行学员组建理论、训练、思想、生活“四位一体”导师团队，打通航校到岗位的成长衔接通道，提供全周期陪伴式指导。本次首批共结成新晋机长与教员帮扶对子10对、新晋副驾驶与资深机长帮扶对子22对，同步为飞行学员选配4名导师，切实做到“帮思想、教技术、带作风”，实现飞行人才成长全周期帮扶覆盖。

南京分公司党委书记、总经理洪华出席活动并寄语全体飞行人员：飞行队伍的专业能力与作风底色，是守护飞行安全、支撑公司长远发展的根本支撑；师徒结对，传的是飞行技艺，带的是严实作风，接续传递的是沉甸甸的安全责任。要坚持技术传授和作风培育一体推进，将结对帮扶打造为作风建设常态化抓手，推动敬畏规章、敬畏职责、敬畏生命的理念入脑入心、见之于行。他寄语各位导师牢记育人使命，倾囊相授飞行经验，坚持严管厚爱，当好青年飞行员蓝天征途上的引路人；勉励青年飞行员尊师向学、勤思苦练，始终绷紧安全之弦，在一次次训练、一趟趟航班中打磨过硬本领、锤炼优良作风，早日成长为能够独当一面的飞行骨干。

青蓝相继，护航长空。此次师徒结对活动，是分公司抓实空勤人员思想政治建设、深化飞行队伍作风建设的生动实践，为飞行经验、优良传统代代传承搭建起坚实平台。分公司表示，将持续深耕师徒结对长效机制，充分释放“传帮带”育人效能，锻造一支政治可靠、技术过硬、作风扎实的飞行队伍，以稳稳航迹守护每一趟货运航班平安起降，为邮政航空安全高质量发展积蓄源源不断的青春力量。（编辑：王亚玲 校对：贾昊天 审核：韩磊）