中国民航网 通讯员王净 报道：今年6月，长龙航空深入贯彻落实国务院安委会办公室、民航各级关于开展“安全生产月”活动要求，以“人人讲安全，个个会应急——查找身边安全隐患”为主题，精心策划并开展了一系列形式新颖、内容丰富的安全主题活动。通过全员动员、创新宣教、实战演练和隐患治理，公司推动安全理念深植人心，为民航安全高质量发展注入新动能。

长龙航空成立以总裁为组长的专项领导小组，统筹制定活动方案，通过多层级会议全面动员。公司充分利用数字化平台，在宣传屏、公众号等渠道发布“安全文化”主题宣传片、安全警示教育、“小博士说安全”、消防安全警示教育和消防知识科普教育等视频内容，以可视化内容提升全员安全意识，营造“人人都是安全员”的浓厚氛围。

长龙航空通过公司安委会、部门例会、专题会结合行业典型案例开展深度研讨，推动安全理念从“理论认知”转化为“行动自觉”。

飞行部开展10期安全整顿教育，由运行总裁、部门领导带头授课，聚焦季节性风险和典型事件，深挖问题根源；地面服务部创新举办安全作风宣贯会，党员代表以"场景还原+亲身经历"形式，将安全责任具象化；运行控制部采用"案例复盘+情景模拟"模式，针对人为因素、程序漏洞等关键环节制定改进措施。其他各部门也积极通过安全例会、专题研讨会等多样化的形式开展安全教育，让安全理念真正入脑入心。

长龙航空在线上开展“安全吐槽大会”，匿名收集一线员工意见101条；举办安全表情包、藏头诗创意征集活动，吸引近400名员工参与，让安全教育“接地气、有活力”。举办飞行员技能大赛，通过“飞花令”“你话我猜”“你问我答”“争分夺秒”四大环节，全面考察飞行员的理论知识、应急处置及团队协作能力；在模拟舱举办乘务员技能大比武，设置“锂电池失火”“机上医疗急救”“机组失能”“水/陆撤离”等多种航班应急场景，考验乘务员们对于突发情况的处置；开展消控、安保岗位技能比武，从理论、实操、体能三方面，全面检阅公司消控、安保人员综合能力；组织空勤部门、地面服务部等运行相关人员，开展“锂电池知识竞赛”。通过多样化的竞赛活动，以赛促学，提升员工安全知识和技能。

飞行部特邀专家团队开展心理咨询活动，聚焦航班调配、安全责任、家庭平衡等核心压力源，深度剖析并提供解决方案，护航飞行员心理；健康中心利用公众号发布“急救知识科普”内容，让更多人了解到急救知识的重要性。通过“身心双护航”，为安全生产提供可持续的人力保障。

长龙航空开展《民航重大安全隐患判定标准》再培训再宣贯，结合实际工作场景组织开展自查自纠，进一步梳理管理措施。组织150名地面人员开展消防实操演练，完成机库大规模疏散演习；地面服务部开展靠机作业车辆应急撤离、锂电池起火处置等8批次专项演练；开展“大面积航班延误应急处置演练”，15个部门300余人参与，全面检验台风天气下的协同处置能力。

长龙航空开展“空乘护航，童心飞扬”为主题的六一儿童节航空研学活动，撒播安全的种子于童心，提升小朋友的安全意识；拍摄发布关于充电宝安全携带的短视频，收获广泛好评；组织航空讲师团走进杭州市钱塘区学正实验学校，通过沉浸式互动体验与专业化知识讲解，为师生们打造了一堂兼具趣味性与实用性的航空安全实践课，推动师生航空安全意识提升；联合机场公司在杭州萧山机场T4航站楼成功举办 “安全生产咨询日”活动，让更多群众更深刻地认识民航、了解民航、重视民航。

安全永无止境，长龙航空将以此次活动为契机，持续深化“党建引领安全”“科技赋能安全”“文化浸润安全”机制，以更高标准、更严要求、更实举措守护每一程飞行，守护每一位旅客的云端之旅。（编辑：陈虹莹 校对：李佳洹 审核：程凌）