中国民航网 通讯员张睿博 报道：2024年1月，东航江西分公司迎来13名上海飞行部飞行员，开启新一年的副驾驶带飞任务。2023年江西分公司主动融入公司专业人才培养战略，服务服从于公司“后疫情”时代加快飞行员培训节奏要求，充分结合自身丰富的飞行教员资源，帮助兄弟单位28名飞行人员建立了飞行经历。 

江西分公司重视飞行专业技术队伍的梯队培养，秉承“安全第一、训练先行”的总体训练思路，精心抓好日常航班派遣与训练的组织实施，去年较好地完成了公司下达的飞行员培养任务。目前江西飞行部共有66名带队机长，其中包含41名飞行教员，占比高达62.12%。分公司抓住自身教学资源丰富的特点，积极服务总部的专业技术人员培训战略，近两年来帮助其他分子公司带飞了40余名飞行人员，并输送10余名优秀机长资源支援新兴分公司及总部飞行部的队伍建设。 

在帮助兄弟公司带飞上，江西分公司制定相应的带飞计划，将任务细化分解到月度，并进行动态跟进，严把技术晋升的各个环节。充分利用MSAP平台分析带飞人员的技能短板，做好各类技术评估，对评估不合格人员及时完成必要的培训和补充训练。针对外地带飞飞行员思想活跃、技术结构各不相同的状况，飞行部采取了“一人一册”、支部书记交流谈心、建立清单等措施，做好八小时之外的管理及后勤保障，帮助外地带飞人员更好地投入到飞行训练中，确保飞行队伍思想稳定。 

新的一年，江西分公司飞行部将继续在学习提升上下功夫，以作风技术生活会的形式，提升新晋人员加强学习的自觉性；以英语通讯能力竞赛引领飞行人员提升国际航班运行能力；以抓学员建设提升学员比学赶超、加强基础理论学习的自觉性，持续夯实飞行员带飞技术，不断优化带飞流程，以安全为基石，从大局出发，做好飞行员训练工作。（编辑：许浩存 校对：李佳洹 审核：韩磊）