六月初北京发生了聚集性疫情，南航北京分公司后沙峪基地保障部再次打响“两区三园”纵跨北京城南北百里的疫情网格保卫战，结合北京分公司党委孔凡生书记对疫情网格化管理的要求，对网格工作实施动态调整，“网格化信息协调员”把工作搬到家里，迅速开展“地毯式”流调排查、疫苗接种情况跟踪、常态化核酸检测，以最快速度统计员工及同住人信息、绘制员工坐位图，时刻关注两区防疫工作群信息，加持防疫精细度和时效性；两园区守好“入口关”各项防控措施全面升级，严格核查48小时核酸检测记录，落实测温、查证、验码、登记“四件套”，发挥防疫网格作用确保四类人群的防疫安全。

攻坚克难筑牢防疫屏障

从南航北京分公司转场大兴那一刻起，后沙峪基地保障部即开启长期以大兴南航城、顺义后沙峪基地直线超百里的两地运行模式，这无形中使疫情防控工作更有难度。自五月底以来，北京疫情全面“吃紧”，后沙峪基地班子成员积极发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范用作，第一时间专题研讨部署防疫工作如何落实，充分运用“上、中、下”三级管理模式联动的网格化机制，实行网格管理动态调整，实现网格管理全员覆盖，发挥组织管理、系统联动、宣传动员、数据信息统合、风险防控作用，坚决筑牢防控屏障，最大限度使两园区人防、物防可控。

“小网格发挥大作用”

张东稳是南航北京分公司后沙峪基地保障部防疫网格组小组长。在家里她是女儿、妻子、母亲，却把大量的时间奉献在工作中，毫无怨言。在北京出现聚集性疫情时，作为与属地防疫办沟通的她以最快的速度开展流调排查，既要接受顺义临空管委会B4网格的防控要求和检查，又要接受南航北京分公司防疫办的防控指导要求，还要根据两区疫情呈现出的发展、时间段、节奏、频率区别和防疫政策上的差异，统筹两区同时联动在各自区域网格信息群内展开工作区、属地区、生活地的流调路径和排查，以保证大兴、顺义两地高频次密集核查信息精准及时。无论是工作时间、下班后或是深夜，她一直守在电脑前时刻关注B4网格群中发布的排查信息，总是能第一时间将最新信息传递至工作群中，经过半个多月的坚持不懈，这次疫情风波再次平静。用她的话来说“我是咱们部门的防疫网格长，得担起这份责任！”

坚决打赢疫情防控阻击战

在北京出现聚集性疫情最严重的20余天里，根据顺义临空管委会B4网格的防控要求，顺义后沙峪基地持续落实轮岗上班政策，坚持非必要不进出园区原则，对进出园区人员严格管控，并启动应急预案，两个园区仅靠8人封闭坚守20余天。在此期间可谓是“缺粮少药”。因转场后，顺义后沙峪基地已不设立食堂，大家吃饭只能自行解决，且因疫情原因使本来不便的生活条件变得更加“雪上加霜”，在8位勇士的坚守中园区平稳度过此轮疫情。“更喜岷山千里雪，三军过后尽开颜”，相信这8位勇士也都收获了如红军长征后胜利的那种喜悦心情吧！

两区三地同战“疫”

面对疫情后沙峪基地保障部网格动态调整，分别建立由党员当先的大兴防疫站、后沙峪防疫站和物业防疫站三个防疫堡垒，而“作战场地”却在贯穿北京城南北百公里、近两小时车程的京北顺义区和京南大兴区两地。为达到精准施策，不让病毒有分毫可乘之机，三位党员网格长充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，依托网格化管理工具完成日常健康监测信息跟踪排查，全面消除防疫风险。确保了两园区物业监管人员、物业外包公司人员、因资产盘活需要勘踏园区人员、每日通勤在大兴与顺义区之间的到园区中转人员四类人群的防疫安全。

山川异域，风雨同天，疫情防控依旧任重道远。南航北京分公司后沙峪基地保障部党支部将进一步发挥网格化管理作用，积极响应属地及公司的各项防疫要求，全力做好疫情防控工作，那些在平凡岗位上默默无闻的逆行者们无私的奉献正成为抗击疫情前行的最温暖持久的力量。（中国民航网 通讯员谯娅飞、杨九唯）