“锻骨塑了魂，有了精气神”，用一句话来形容经历了“220”不安全事件后一年多东海航空的变化，正恰当不过。毋庸置疑，东海航这一年来受上级以及社会的关注程度，局方帮助指导公司的整改力度是空前的，但如果没有公司管理层自我革命的气度，2000多名员工上下用命的拼劲，不可能顺利完成全公司安全整改，迎来各项改革顺利推进，成就一年多来东海航空脱胎换骨的变化。而引领这场变革之魂，正是党建！

今年6月，地处粤港澳大湾区深圳的东海航空，相继迎来了公司党委成立一周年、公司团委正式成立的双喜日子。在当下民航业经历暂时非常困难时期，民营合资公司艰苦求生存的特殊时期，东海航空启动党建这一“”红色引擎”，把稳发展方向，毫不停歇地引领“新东海”努力闯出一条生路。

 变化1：“方向盘”更稳

从货运到客运，19年来，东海航搭乘民航业高速发展的“快车”，一步一个脚印，在中国民航界闯出一片属于自己的一片天空。

然而，一路快跑的东海航空内部也面临“成长的烦恼”：干部作风参差不齐，员工凝聚力不强，企业发展动力不足等。

“重技术，轻作风”，这股风气一直在飞行等队伍里存在，说是要以企业为家，但这个家里驭下不严，制度松垮，组织平常不谈心，干群少交心，问题也就慢慢堆积出来”东海航员工回忆道。

“220”事件的发生，给企业上了惨痛而又深刻的一课。要长远发展，正确发展，必须找到强有力引领的抓手！想明白了，就像捅破蒙着那层朦胧的纸，境界令人豁然开朗。

“民营企业的发展始终和党的政策同向、和国家命运相连。”东海航空董事长黄楚标表示，企业的发展离不开厚植“红色基因”，做强党建工作是助推企业长远发展，助力企业转型升级、持续健康发展的有力保障。

去年6月4日，在党的百年华诞到来之际，在民航局的大力支持下，公司迎来发展史上的里程碑：选举产生第一届公司党委。

东海航空有限公司党委正式揭牌成立

坚持党建引领，公司握紧高质量发展的“方向盘”，致力于让党的领导融入公司治理，出台《总裁办公会议事规则》、《党委会议事规则》，合并召开总裁办公会（党委扩大会），加强对战略方向、重大改革、人事任命等重要事项严格把关，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用。同时，着力让党建与安全生产经营深度融合，把加强党的建设转化为打造新东海，奋进新征程的实际行动。

在疫情持续冲击、燃油价格上涨等严峻形势下，一年来，公司新经营班子锐意革新，紧紧依靠政府，贴近市场需求，安全态势保持平稳，经营品质不断提升，运行服务持续改善。去年底，在深圳机场航班正常率排名各航司首位，获评深圳市“年度绿色发展标杆企业”称号。

变化2：筋骨更强健

“党建做细了就是凝聚力，做实了就是生产力，做强了就是竞争力。”公司党委书记郭志强的总结并非虚言。把每一位党员的先锋模范作用和每一个支部的堡垒作用都发挥出来，对于企业来说，就是一种强大的推动力，公司党委的主要任务就要把这两种作用都调动起来。

“从郭总到郭书记”，称呼有了改变，郭志强坦言，“说实话，角色在转变，我也在努力转型，要带好头，学的东西很多！”

东海航空党员活动中心

公司现有员工2000余人，其中共产党员354人。一年时间，已在飞行、维修、客舱等部门成立17个党支部。公司专门成立党群工作部，确保党建工作有部门管、有专人抓，设立党员活动中心，让党员学习有阵地，活动有场所。

走进整洁大气的东海航空行政楼的党员活动中心，“一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒” 的标语正是最好的诠释。

随着公司党委的建立，公司之前“流散”各地的党员力量迅速集结起来，党员“活”了起来，党支部“动”了起来，如同壮实了企业的脉络筋骨。

与宝安区、福永街道党群部门频繁互动，与民航深圳监管局联学共建，东海航党组织对标先进，活络起来，也更规范，党员活力不断增强。

去年6月，新冠肺炎疫情当前，公司党委迅速成立防疫指挥部，组建党员志愿队，有条不紊部署各项防疫工作的同时，也让东海人心与心的距离更近了；

东海航空志愿者队伍

飞机高空运行时突发发动机故障，老党员赵耀机长顶住高压力，从容应对，单发平稳降落飞机，将数百位乘客安全送达地面，生动诠释了一名老党员过硬的技术和作风；

平日里各种“脏活累活”“苦班累班”，党员干部以身作则，冲锋在前。党员杨诗华因前机晚到导致航班推迟到凌晨第二天结束，得知公司要抽调人员执行一项调机任务，他主动请缨，确认符合资质要求后，圆满完成飞行任务；

学习理论走在前，立足岗位干在前，急难险重冲在前，创新举措想在前。在公司党委正在举行的党员先锋岗创建活动中，党员和班组纷纷争相亮明身份，树立形象，勇当先锋；

……

这样的故事，在东海航空不胜枚举。党员先锋模范作用、党支部战斗堡垒作用逐步发挥出来，凝结成一股向上的无形力量，不断壮实东海的筋骨，以更加从容的姿态，康健的体魄应对各种风险挑战。

变化3：细胞更有活力

危急时刻，东海航空广大党员勇当先锋，冲锋第一线，将党旗高高飘扬在最前线。他们用实际行动刻画出共产党员的英雄本色，也犹如一块块磁石，将2000多名东海人的心凝聚在一起，构筑起抵御艰难困阻的铜墙铁壁。

去年7月，在举国关注的河南防汛救灾大“考”中，成立仅一个多月的公司党委迅速发起爱心集结，全力驰援灾区重建。在公司第一时间捐赠100万元，推出百万机票助力灾区重建活动的基础上，公司党委向全体党员干部职工发布支援河南抗洪救灾的倡议书，呼吁大家踊跃捐款，帮助灾区人民早日渡过难关。

这封倡议书吹响了整个深圳东海集团向河南灾区奉献爱心的“集结号”，集团各下属公司纷纷积极组织捐款，共筹集善款38万余元。

公司党员李鹤在河南灾区一线（本文图片均由铭曦拍摄）

“关键时刻，党员就应该冲锋在前。”具有救援专业技能的党员李鹤主动请缨深入河南灾区一线参加救援，在一次次惊心动魄的生死救援中，展示了一名共产党员的责任担当。

今年2月，得知宝安区石岩街道疫情防控急需工作人员，维修工程部党员张聪和黄伟铭不约而同地投身疫情防控一线，成为志愿者，用实际行动助力抗疫。今年4月，维系工程部航线分部党支部书记顾志刚逆行而上，默默走进社区变身“大白”，为疫情防控尽涓滴之力。

 “特殊时期，希望所有的党员都能发扬党在困难时期的艰苦奋斗精神、拼搏精神，充分发挥先锋模范作用，做一粒播种温暖、传递力量的种子。只要大家拧成一股绳、劲往一处使，东海航空必能涅槃重生，闯出一片新天地。” 顾志刚表示。

一张张党员的生动画像，激励着员工干事创业的热情，使得公司向心力更强，活力更足了，员工向党组织靠拢的热情不断高涨，党的政治优势不断转化为企业的竞争优势和发展优势。自公司成立党委以来，已收到入党申请书近200份。一批高水平年轻人被充实到党团支部，成为公司建功立业后备军，“今年，公司年轻人申报的改革创新项目将明显增多，比学赶超的势头很好。”公司相关部门负责人说。

公司管理层负责人在接受记者采访时透露，“有了党委，党支部建在了基层，又新成立了团委，年轻人有了归属，党团组织有了，体现先进性。下一步，公司很快酝酿成立工会，这样，东海航全体员工，将在党的统一领导下，凝神聚气，一定能攻坚克难，迎来新东海发展的胜利曙光。”（《中国民航报》、中国民航网 记者梁永军）