东航武汉公司综合管理部第一党支部是由综合业务分部、航空卫生分部、采购管理分部、物资设备分部和职工服务中心共五个分部组成，现有党员24名，平均年龄在45岁之上，是一支保障有力、服务优质、作风严谨、敢打硬仗的队伍。在公司和部门党委领导下，支部全体党员积极投身生产，充分发挥出了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，被评为2018-2019年度"先进基层党组织"。

支部党员开展主题党日（东航武汉供图）

发扬创新精神，建设学习型党支部

东航武汉公司综合管理部第一党支部牢固树立"抓基层，打基础"的思想，认真扎实开展"不忘初心 牢记使命"主题教育，把抓好党员教育管理、完善支部工作制度作为党组织建设的重点。

往常，支部组织全员集中学习是一件很"困难"的事情，由于涉及单位多，人员较分散，想要组织大家一起学习讨论，支部书记总是要拿着日历选很久。为改变"被动"学的现状，支委召开会议，专题研究如何提高党员学习的积极性，杜绝"眉毛胡子一把抓"的"大锅饭"教育，支部从远景规划着手，在教育预期上注重长期性和制度性，将党员平时参学率作为年度考核及晋岗晋级的依据。

除此之外，支部还增强了教育方法上的机动性和生动性，实施小型多样、机动灵活的开放式教育。如：先进典型交流、案例剖析教育、党的知识竞赛、外出拓展互动等方式。实现了在教育中打破单向、封闭的模式，加强与广大党员之间的双向交流，由"讲话"变"对话"，开展互动模式教育。疫情期间，支部在"学习强国"平台搭建学习通道，提前将学习文件发布在群内，学习时，由党员逐段轮流进行文件传达，分小组进行交流，此种形式深受党员喜欢。

支部党员参与防疫物资运输（东航武汉供图）

发扬表率作用，建设模范型党支部

党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。近两年，该支部共有6人荣获公司级以上各类荣誉，航空卫生分部荣获武汉市2017年度巾帼文明岗。特别是在此次疫情期间，综管部第一党支部全体党员迎难而上，加班加点、无半点怨言，都能高标准、高效率、高质量完成本职工作，因表现突出，荣获"公司新冠肺炎疫情防控阶段性工作先进基层党组织"荣誉称号。

杨荣是航空卫生分部一名退休老党员，由于公司航医紧缺，年近花甲的她毅然决然放弃在家休息，重返工作岗位。疫情期间，公交停运，不会开车的她每次都要骑车40分钟去赶公司班车，有人笑她傻，也有朋友劝她回家，但是她总是笑呵呵回答"没事，我身体硬朗着呢，老党员了，为工作吃点苦算不了什么。"不仅如此，她还积极参与航卫24小时值班。正是有她的言传身教，带动着第一党支部的年轻人们积极向上。

徐辉在儿子还未断奶的情况下主动提前报到上岗；夏影放弃回老家过年的机会，积极投身航卫工作，并参与公司《战疫宝典》的编制工作。

周勇坚持每周二次的废油回收处置及生活用油加注工作；董礼和罗飞同志积极参加公司志愿者服务，一次也没有落下……

加强服务意识，建设服务型党支部

党支部把"服务保障"作为重要工作来抓，努力将第一党支部创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的支部。此次疫情开始之初，第一党支部便吹响了"保障集结号"，从物资采购、分配管理到签领分发，每项工作的背后都有第一党支部广大党员的默默付出。

抗疫初期，每一个口罩在市面上都是异常珍贵，采购管理分部的党员们群策群力，多方寻求，采购回来13000个口罩和部分防疫物资正好满足当时需求，这支能战斗的队伍在接下来的采购任务中同样因表现突出，获得了公司的肯定和表扬。当全国驰援物资到达武汉时，因装卸力量不足，物资搬运困难，一支部在微信群内通知发布需志愿者进场搬运时，十多名党员第一时间报名，而这句"我是党员我先上"便成了他们抢占先机的理由。

为做好人员管控及感染员工家属情况的上报工作，综合业务分部经理张亚萍从春节期间起，每日收集部门员工在汉信息，及时向公司防控办报备，每天电话问询感染新冠肺炎员工及其家属的身体状况，并及时做好心理疏导，更是在得知他们缺乏防疫物资时，第一时间赶去小区，为他们送去组织的温暖。

这场战疫，让支部"成长"了，更让支部的广大党员团结了，因为我们知道，只有齐心协力，奋勇先前，才能让鲜红的党旗永远高高飘扬。（中国民航网 通讯员黎要霞）