近期，东航西北分公司飞行部积极践行文化落地工作，营造浓厚的安全文化氛围，动员和激励广大党员干部扎实工作，开拓进取。实施开展了文化“上墙入心”活动。

精美的企业文化墙正式投入使用后，各楼层楼道墙面都以精美的展板与醒目文化词条，展示出了飞行部历年来在企业文化建设成果，汇集了广大职工对行业文化的理解和提炼，并将部门的核心价值理念融入到党建工作以及党员行为之中。

文化墙中既有“安全飞行、快乐生活”员工工作目标和“忠诚敬业、勤于修身、严于律己、精于飞行”的行业准则，也有简明实效的5S管理制度及优秀员工光荣榜，还有对于中国民族传统“仁、义、礼、智、信”的传承文化的展示等等。这些展板无不昭示着飞行部文化建设的落地和部门“精、气、神”的体现。

长期以来，飞行部在企业文化建设中，不断将“忠诚敬业、勤于修身、严于律己、精于飞行”的行业精神作为员工共同的价值理念，积极推进激发创造力、扩大影响力、提升竞争力。把企业文化基本价值理念融入到党建工作、党员行为和党建制度建设，在全体党员中进一步强化了岗位创先争优，做一名合格党员的意识。同时飞行部大力开展健康积极向上的文体活动，如：每周称为空勤人员“放松日”的羽毛球联赛、组织集体观看“萨利机长”影片，举办《最高职责》赠书活动等，利用休息时间，组织员工到茶舍、咖啡馆、西点屋等休闲场所开展“交心促安全”等特色活动，使飞行人员更好地理解作为职业飞行员的“责任”二字的含义。这些活动不仅丰富员工的业余生活，增强员工的凝聚力、战斗力。

文化建设的终极目标在于将文化理念融入员工的日常工作、管理行为中。飞行部通过文化“上墙入心”把核心企业文化理念以立体的形象展现在每个员工面前，视觉上的冲击加上心灵上的共鸣，使文化的精髓在潜移默化中深植员工的内心深处，落地生根，不断提高全体干部职工执行力，早日做到内化于心、外化于形、固化于制、实化于行，切实发挥了文化引领、保障企业安全发展的作用。（中国民航网 通讯员王宇）