中国民航网 通讯员郭静妍 报道：近日，首都机场安保公司（以下简称：安保公司）以“自下而上、多级联动、多方引导、重点解剖”为工作思路，全面开展强化员工思想政治教育工作。

安保公司要求各支部委员重点围绕以下四点有力开展员工思想教育相关工作，确保航班保障安全顺畅。一是主动了解是否存在有困难需要组织帮助和关怀的人员，在统一员工思想、强化工作部署的同时，充分激发员工工作意愿，形成强大的思想合力；二是各支部采取“全面谈心、问卷调查、专题分析、分类座谈”的方式，对全员思想状态进行了分析摸排，确保队伍纯洁、稳定，取得了较好的实际效果；三是各支部党员按照责任区划分制，明确思想动态分析排查责任，及时掌握员工思想动态，有针对性做好思想工作，有效堵塞隐患漏洞，提高排查质量和效果；四是建立了员工思想行为排查制度，定期或不定期地对员工思想行为及八小时外的生活进行排查，有针对性地做好员工的思想政治工作。

此外，安保公司结合日常思想政治教育方面提出以下三点要求。一是深刻理解“三敢精神”的重要内涵，把“三敢精神”作为安全从业人员作风建设的内核，坚持以党建工作为统领，聚焦安全思想、安全能力、安全担当、安全诚信四个维度；二是打好组合拳、全方位发力，努力锻造全体干部员工忠诚担当的政治品格、严谨科学的专业精神、团结协作的工作作风和敬业奉献的职业操守，追求精益求精的“工匠精神”，为确保民航持续安全打下更为坚实的思想基础；三是班组长及时发现员工自身利弊，提前研判、积极引导，使班组全员团结一致，共同做好安全工作。打铁还需自身硬，在工作中，要勇担责任、冲锋在前，努力带动班组全员积极向上、拼搏奋斗，充分营造认同感、责任感和归属感的氛围，体现班组平时一家人、战时亲兄弟的使命与担当。

下一步，安保公司将要求全员牢固树立“安全第一”的工作意识，时刻绷紧安全生产弦，切实提高员工自身思想政治站位，维护员工的切身利益，提升服务品质，从严、从实、从细地完成各项保障。（编辑：许浩存 校对：陈虹莹 审核：韩磊）