中国民航网 通讯员 李嘉琪 报道：近期，通辽机场依据集团安全作风建设工作要求建立完善运输岗位作风量化考核清单，并依据清单完成2022年1月份全岗位作风考核工作。

通辽机场参考运输岗位作业指导书、运行管理手册、通辽机场四个底线体系中管理安全负面清单、各层级岗位履职安全负面清单及《内蒙古民航机场集团通辽分公司安全工作作风管理机制》，将岗位工作逐条细化、确定量化考核分值，形成考核清单，每月依据考核清单实施检查，检查结果体现在当月绩效考核中。作风量化考核清单专人维护、动态调整，内容全面覆盖值机、配载、服务、监装监卸等操作岗位及管理人员，正式将安全作风考核具体化、规范化。

本次全岗位作风考核是清单建立完善以来的初次“试水”，从作风建设角度对岗位人员操作规范、工作状态、内务管理、设施设备维护情况、台帐填写规范情况等方面完成全面梳理自查，针对检查发现问题予以详细记录并制定整改及处罚措施，对责任人下发整改通知单，并录入集团安全质量管理系统形成闭环管理。

后续，通辽机场将依据《内蒙古民航机场集团公司无后果违章治理机制建设指导意见》建立完善各岗位违章清单，与作风量化考核清单相互补充，充分发挥部门各层级管理人员的监督检查职能，有效把控员工岗位规范执行情况，对经常性、习惯性或重复发生的问题以及违章人员加大处理力度，发挥作风量化考核和绩效考核的抓手作用，强化客货运输保障工作的过程管理，促进各岗位员工遵守岗位作业标准及民航安保规章文件要求，整体提升地面运输安全、服务工作质量。