中国民航网 通讯员赵秀丽 报道：为积极探索完善权力监督格局的有效形式，近日，呼伦贝尔机场公司纪委以班组为单位，采取部门推荐方式，选拔聘任了25名群众监督员并向其颁发聘书，通过打造一支过硬的队伍带动更广泛的群众监督，进一步拓宽监督渠道，延伸监督触角，重点围绕群众身边的腐败和作风问题开展监督，实现党内监督与群众监督同向发力。

职责定位准确是发挥监督员作用的重要前提。呼伦贝尔机场公司纪委明确了群众监督员需要履行的四项职责：一是当好宣传员。要充分发挥好宣传引导作用，引导好党员、群众增强廉洁意识，创造清正廉洁的良好氛围；二是当好信息员。要充分发挥扎根基层、深入群众的先天优势，广泛了解群众普遍关注、反映强烈的热点问题，及时向公司纪委反馈意见和建议；三是当好协调员。发挥好桥梁纽带作用，做好公司纪委与群众之间的联系和沟通，做好上情下达下情上传；四是当好监督员。围绕中心工作，客观公正地开展监督。协助公司纪委查找各岗位、环节廉洁风险点，提醒党员、干部和员工合法合规地开展各项工作。

机场公司纪委书记张述强对新聘任的群众监督员提出了希望和要求。他指出，建立群众监督员制度，是进一步强化机场公司民主监督和群众监督的重要举措，也是密切党群干群关系的重要纽带，是扩大机场公司党委工作透明度、加强民主监督的重要渠道，是加强源头治腐、持续深入纠正四风工作的有效方式。可以说，群众监督是一只“望远镜”。透过群众的视角审视全局工作，机场公司才能眼界更宽、看得更远，更好地做到为全局服务，更好地推动各项工作落地落实。同时，党员、干部身上的问题，群众看得最清楚，最有发言权。他强调，新聘任的群众监督员都是各部门认真比选、推荐出来的，具有较强的思想政治觉悟和纪律规矩意识。他希望，全体群众监督员能够充分发挥个人优势，积极履行群众监督员职责，为机场公司、为部门、为自己营造一个舒心、舒适的风清气正的良好工作氛围。一是要迅速进入角色，自觉加强学习，加强对作风建设的理解和认识。坚持下沉一线，深入群众，主动了解机场公司作风建设工作情况；二是要坚持问题导向，严格遵规守法，坚持依规依法，做到公道正派、秉公办事，切实维护好监督员的自身形象；三是要突出监督重点，注重监督方法，及时发现群众不敢提、没处提的问题，及时发现隐藏在身边的苗头性、倾向性违纪违法问题，及时向机场公司纪委汇报，有力有效推动机场公司作风建设取得新成效。

为保证群众监督员规范有序开展工作，呼伦贝尔机场公司纪委下一步将定期组织开展群众监督员座谈会，督促群众监督员个人在履行监督职责时，做到发现问题及时报告并广泛交流工作经验，机场公司纪委也可以通过及时听取工作意见和建议，有的放矢开展纪检监察工作。同时，机场公司纪委将组织群众监督员集中开展以案促学、以案示纪典型案例警示教育培训，讲授有关党纪党规、法律法规和违规违纪典型案例，切实提升群众监督员监督工作的能力和水平。