《中国民航报》、中国民航网 记者徐业刚 报道：“进近指挥室办公环境比较严肃、单调，建议增加一些绿色植物摆放以改善环境”。管制运行部分工会会员刘王哲说。

“花艺协会年初已经制定了工作场所布置绿植的计划，下一步将协同后勤服务中心根据需求配置绿色植物，美化工作环境”，花艺协会副会长戴发先答复说。

4月20日，温州空管站召开了今年第二季度工会主席接待日活动，工会主席陈勇与各分工会会员面对面交流，听取大家的意见和建议。

（记者徐业刚/摄）

会员沈秋亚提出，当前疫情基本结束，各项工作逐步恢复，地方及民航其他单位都在积极推行职工疗休养活动，建议空管站积极向上级反映，在空管系统中开展职工疗休养工作。这一建议引发了会员的热烈讨论和共鸣。空管站工会主席陈勇表示会后将开展职工疗休养活动的调研工作，并根据调研结果，积极向上级反映，争取政策，努力解决职工的合理需求。

温州空管站工会主席接待日活动已开展多年，很多职工“小事”空管站工会都认真当作“大事”来抓，能解决的马上解决，不能马上解决的制定整改措施尽快解决。仅今年第一季度的“工会主席接待日”活动提出的塔台墙面清洁、宿舍空调外机噪音、飞报室地板老旧等问题已得到圆满解决。

“空管站充电桩目前需要二次刷卡进行结算，存在部分车辆使用后未及时结算而导致后面的车辆无法正常使用的现象，建议加强对充电桩的管理”。技术保障部分工会会员胡莹提出建议。

陈勇答复说，随着新能源汽车的大幅增加，空管站充电桩供需矛盾日益突出，一是各部门要加强员工合理使用充电桩的宣传教育；二是后服中心与技术保障部相关技术人员在技术层面做调研，进一步改进充电桩刷卡系统。

一个半小时的工会主席接待日活动气氛活跃，讨论热烈，在问答间一个个问题得到满意回复，一件件实事得到满意解决。温州空管站党委书记、工会主席陈勇说，随着工会主席接待日活动的常态化开展，目前很多问题都得以逐步解决，涉及工会维护职工权益方面的问题也越来越少了，今后希望大家多做调研，广开言路为空管站高质量发展提些好的意见、建议。（编辑：许浩存 校对：张彤 审核：程凌）