《中国民航报》、中国民航网 记者胡夕姮 通讯员王林 报道：4月25日，民航江苏监管局组织召开江苏民航人才工作交流座谈会，围绕校企合作、人才培养等议题展开深入研讨。监管局党委副书记雷解来、中国民航大学中欧航空工程师学院党委书记李鑫、南京地区民航单位人事负责人及中电莱斯公司代表等参会。

会上，中国民航大学介绍了其科研合作、教育改革、办学成果及江苏地区招生情况。民航各单位就本单位人力资源现状、对各专业人才需求和今年招聘计划等主题进行了交流发言，提出以就业实习一体化、飞行员联合培养等模式为抓手，推动校企深度合作，并对加强安检专业人才培养，以满足航司和机场需求，深化学生定向培养，明确专业发展路径等方面提出了建议。监管局相关专业处室负责人从行业监管层面，提出强化民航人才组织协调和沟通能力建设等建议。

会议指出，人才是创新发展中最为活跃、最为关键的要素，是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。对于民航事业来说，人才同样是推动行业发展的关键力量，更是推动民航事业高质量发展的核心动力。

雷解来强调，科技进步和航空运输市场扩张为民航带来诸多机遇与挑战，加强民航人才培养与引进刻不容缓。江苏作为民航大省与教育强省，亟须构建高质量人才生态，并提出四点要求：一是要充分重视人才工作，提升人才综合素质，培育复合型人才和创新团队；二是要以本次座谈会为契机，加强与民航院校的沟通交流，通过校企合作、产学研结合等方式，探索人才工作新模式，增强培养针对性；三是要注重人才引进与使用，努力营造尊重知识、尊重人才、尊重创新的良好氛围，为人才提供广阔的发展空间；四是要建立健全激励机制，营造良好的工作和生活环境，充分调动人才工作的积极性与创造性，引导他们爱岗敬业、不断创新，实现自身价值。

会议明确以“政校企协同”为核心，搭建长效合作平台，形成江苏民航人才共育、共引、共享的良好局面。下一步，监管局将充分发挥行业主管部门职能作用，强化政策引导与资源统筹，持续推动江苏民航人才发展战略落地见效，为行业高质量发展提供坚实人才支撑。（编辑：李佳洹 校对：陈虹莹 审核：程凌）