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首都机场安保公司:同心聚力强堡垒 至诚至简促发展
来源:中国民航网2026-04-28 14:25:00

中国民航网 通讯员吕文甲 报道:时代征程,波澜壮阔;初心如炬,照亮航程。在民航高质量发展的壮阔实践中,每一份坚守都闪耀忠诚,每一份付出都承载使命,每一份温暖都凝聚力量。首都机场安保公司大兴机场分公司飞行区安检部货邮科党支部(以下简称:货邮科党支部)始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,把党建引领贯穿于队伍建设、服务保障、安全发展全过程,为守护国门安全、推动科室高质量发展注入澎湃“心”动能。

举旗铸魂强引领,把稳思想之舵

思想是行动的先导,旗帜是前行的方向。货邮科党支部始终把政治建设摆在首位,以理论武装凝心聚魂,以思想引导凝聚共识,确保“凝心工程”始终沿着正确方向笃定前行。

抓实理论学习,筑牢信仰之基。严格落实“第一议题”制度,以“三会一课”、主题党日、班前班后会为载体,组织全员深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,重点学习习近平总书记关于民航安全、工人阶级和工会工作的重要论述及在大兴机场投运仪式上的殷切嘱托。开展专题学习研讨3次,推动党的创新理论入脑入心。坚持学用结合,把理论学习与岗位职责、安全使命紧密衔接,凝聚“安全至上、精益求精、团结奋进”的共同价值追求。

深化思想引导,凝聚行动合力。坚持思想政治工作下沉一线、直达人心,紧盯业务特点,通过日常谈心、问卷调查、动态摸排,精准掌握员工思想状况。在重大保障、政策调整、员工遇困等关键节点,支部委员、党小组长主动靠前,开展一对一思想疏导与心理关怀。以真实案例为镜,常态化开展舆情教育、保密教育,筑牢“安全无小事、保密即保安全”的思想防线。建立重点人员帮扶档案,对困难员工落实常态化关爱,把思想引领与解决实际问题有机结合,让思想政治工作既有力度更有温度。

至诚服务暖人心,聚焦急难愁盼

员工为本,服务为要。货邮科党支部始终坚守“为员工服务”的初心,把“至诚”理念融入点滴行动,以精准服务、暖心关爱回应员工期盼,让组织温暖直抵人心。

畅通诉求渠道,实现“码”上响应。创新搭建“员工之家建设平台”二维码,员工随时扫码反映问题、提出建议,落实专人管理、闭环处置,确保“件件有回音、事事有着落”。推行“一线工作法”,管理人员每月下沉班组调研,面对面宣讲工会福利、托儿补助、学历提升等福利待遇,保障政策透明、落地见效。

实施精准关爱,传递组织温情。动态更新《困难员工档案》,党员结对帮扶、整合工会资源,切实解决员工急难愁盼。传统节日精心策划暖心活动,端午、中秋、国庆举办特色文体活动,生日送上定制祝福,让员工在仪式感中感受“家”的温暖。聚焦特殊群体,为孕妇、哺乳期女工打造“妈咪小屋”等。应对严寒酷暑,“冬送温暖”发放暖贴姜茶,“夏送清凉”普及防暑知识、发放降温物资,全年开展专项关爱12次。坚持把员工“小事”当“大事”办,从改善休息环境到解决生活难题,用点滴关怀筑牢凝心根基。

创新育才强队伍,搭建成长阶梯

人才是发展之基,成长是凝心之要。党支部坚持“人才是第一资源”,以创新培育模式、搭建成长平台,助力员工成才、赋能科室发展,让队伍在成长中凝聚、在奋进中自强。

探索创新渠道,激发创新活力。创新出了诸多发明成果,例如,便取式防爆架(有效固定、合理摆放、方便拿取)、安检相关业务沟通平台(直观展示、方便沟通)、验证机械臂(清除盲区、强化管控力),通过这些一系列发明成果,大幅提升了货运运行效率,解放了一线生产力。创新“党员业务导师制”,党员骨干与青年员工结对传帮带,既授技能更传作风,将组织关怀融入育人全过程。优化培训管理、简化流程、提升效率,建立储备人才库,为科室发展积蓄力量。

搭建展示平台,激励岗位成才。常态化开展技能比武、岗位练兵、案例讲评,为员工搭建切磋技艺、展示风采的舞台。大力宣传表彰先进典型,积极参与集团“女员工建功立业标兵”等活动,以榜样引领营造“比学赶超”浓厚氛围,激励全员立足岗位、建功立业。

文化润心聚合力,繁荣科室文化

文化是凝心之魂,和谐是发展之基。货邮科党支部以文化建设为纽带,丰富文体活动、弘扬志愿精神,营造团结奋进、温暖包容的科室氛围,让员工在文化浸润中同心同向。

文体活动悦人心,凝聚团队力量。开展丰富多彩文体活动,组织参加公司健步走,9人参与趣味运动会并斩获佳绩;26人获“民航阅读之星”证书。打造“巧手慧心”手工协会,定期开展活动培养创造力与协作精神。通过开展各类活动有效缓解工作压力、增进同事情谊,增强科室向心力与集体荣誉感。

志愿服务显担当,践行社会责任。成立“暖心益行”青年志愿者服务队,开展“学雷锋”主题活动,在安检高峰提供引导服务。组织“环保益扫”行动,美化工作环境。员工在奉献中彰显价值、强化责任担当,让“忠诚担当、服务奉献”的精神蔚然成风。

固本强基筑堡垒,夯实班组根基

基础不牢,地动山摇。党支部牢固树立“一切工作到支部、到班组”的导向,以班组建设为抓手,强标杆、严管理、促提升,让基层细胞充满活力。

强化标杆引领,促进整体提升。发挥“启航班组”“睿智班组”等标杆示范作用,组织观摩交流,推广安全教育、技能传承、风险防控、团队建设先进经验。推动“五个到班组”落地见效,带动25个班组齐头并进,形成“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”的良好局面。

规范基础管理,筑牢安全防线。指导班组对照标准开展台账自查,规范工作记录、夯实管理基础。狠抓班组长队伍建设,选派9人参加公司培训、组织内部经验分享,提升综合能力。鼓励优秀班组总结安全文化成果,参与民航安全宣讲、制作安全视频,讲好货邮安检班组故事,提升安全管理软实力。

征程回望千山远,前路放眼万木春。货邮科党支部“凝心工程”的生动实践,是党建与业务深度融合的成功探索,是以“人民为中心的发展思想”的鲜活诠释。初心如炬,使命如磐。货邮科党支部将始终以“至诚”之心服务员工,以“至简”之道提升效能,不断丰富“凝心工程”内涵,把党支部建设得更加坚强有力,勇毅前行、再创佳绩,谱写新时代民航安保事业新篇章贡献磅礴力量!(编辑:贾昊天 校对:许浩存 审核程凌

责任编辑:jiahaotian 000
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