《中国民航报》、中国民航网 记者田以丹 通讯员黄浩、王剑 报道：为庆祝中国共产党成立105周年，践行“以训强兵、以练促战”建设思路，南航新疆分公司空保管理部业务室于近日举办“迎七一·强技能·担使命”岗位技能比武，围绕“党建铸魂砺精兵，技能比武保空防”主题开展实战竞技，凸显党建业务深度融合、测评体系科学分层、练兵模式迭代更新三大鲜明特点。

（南航新疆分公司供图）

强化政治引领，推动党建与空防业务深度交融。选取建党纪念日拉开序幕，以全体参赛人员面向党旗进行庄严宣誓作为开篇，有效强化了队伍中的党员身份意识和先锋模范作用，将政治思想建设贯穿比武全程。同时，竞赛环节紧扣空防实战核心能力展开激烈角逐，赛后复盘环节重点收集一线骨干对于训练模式的真实反馈，确保了思想铸魂与技能锤炼同规划、同落实，成功打破了党建工作与日常训练脱节的局面，以鲜亮红色底蕴筑牢了空防安全的思想防线。

聚焦核心战力，构建分层精准化考核实训体系。正式启用并推广“岗位综合胜任力评估模型”，建立“基础—进阶—精英”三级梯度激励体系。其中，基础体能训练作为全员辅助训练项目，其测评成绩将纳入个人年度岗位胜任力档案，实现考核结果的规范留存；而针对长时间高空执勤、高强度应急处置所需体能与素养的高阶项目，则开放给体能突出人员自主挑战，既做到了全体人员无死角练兵，又为业务骨干提供了充分展示的舞台，形成了“比、学、赶、超”的良性循环。

着眼长远发展，驱动训练模式系统性转型跃升。此次比武超越了单次竞技的范畴，成为推动全队训练模式转型升级的关键一步。旨在通过实战化检验和数据化分析，建立起一套可在全队范围内复制推广的“标准化岗位胜任力评估体系”，为传统“全员覆盖”的粗放式训练向“精准分层”的精细化训练转变奠定坚实基础。赛后有组织地收集一线实践反馈，将直接用于优化未来的分级训练方案，系统性补齐人员能力短板，为航空安保队伍战斗力的持续提升注入长效动能。

南航新疆分公司将以常态化技能比武为抓手，持续深化党建与空防业务融合发展，锤炼政治过硬、体能达标、处置专业的新时代空防铁军，严守空防安全关口，为民航高质量发展保驾护航。（编辑：许浩存 校对：张薇 审核：韩磊）