中国民航网 通讯员殷景军、赵楠婷 报道：为深入领会党中央、自治区党委对干部工作的决策部署，认真贯彻落实王君正书记“八个必须”“六个表率”“八个抓落实”工作要求，1月24日，公司党委首次组织召开年度干部（二级党组织书记）述职述廉会，19名部门负责人和5名二级党组织书记现场述职述廉，公司党委书记、董事长魏博平主持并讲话，全体领导班子成员出席。

西藏航空党委书记、董事长魏博平讲话

明确要求 指方向、提目标、压担子

魏博平在主持讲话中强调，此次会议既是考核总结会，也是鼓劲加油会，既是解放思想、凝聚力量的管理实践，也是转变作风、狠抓落实的务实举措。党员干部要充分认识考核工作的意义，切实把思想和行动统一到西藏航空党委的决策部署上来。要充分发挥好表率作用，带头践行“六个表率”，着力推进“四个创建”，努力做到“四个走在前列”，勇于担当，主动作为。要以解决问题为出发点和落脚点，按照王君正书记提出的“八个必须”，大力开展“四查四问”，努力将改进作风狠抓落实工作走深走实。

全面述职 亮家底、找差距、谈打算

会上，19名部门负责人和5名二级党组织书记分别作述职述廉报告，亮成绩、谈思路、找差距，围绕2021年成绩成效、工作亮点、问题短板及2022年度工作谋划展开，通过总结工作、查摆问题、制定措施，进一步厘清工作思路、明确任务目标。本次述职会将现场述职与书面述职相结合，述职报告均提前通过公司内网进行了不少于5个工作日的公示。

现场评价 查实情、看实绩、作依据

此次述职述廉工作严格按照《干部年度考核实施细则（暂行）》规定的程序实施，采取会前测评与现场相结测评合的方式，科学比较分析，客观公正评分。会前，为了摸清各二级党组织和各部门的工作情况，西藏航空党委在本次测评中增加了对各二级党组织和各部门的测评，中层以上领导干部对公司领导班子成员也进行了民主测评。会上，通过无记名方式对述职述廉干部填写测评表并现场投票。

改进会风 简会风、说干货、促落实

本次述职述廉会体现务实、高效、精简的会风，会场布置简朴得体，会议议程简单，报告内容精炼，24名述职人依次作了时长不超过8分钟的报告。通过本次会议的示范引领，摒弃形式主义官僚主义，提倡开小会、开短会、合并开会，减少不必要的程序，杜绝不必要的形式，引导公司党员干部扑下身子干事、实实在在作为、勤勤恳恳服务。

会议现场（本文由西藏航空供图）

“新年伊始，公司党委在“十四五”规划的开端举办这次述职述廉会是有特殊涵义和深意的，对我们来说既是压力也是动力，既鞭策中高层领导干部进一步转变作风、务实履职，同时也引导普通干部职工立足岗位，履职尽责。”与会干部纷纷表示，这是公司党委的一次全新探索，也是“十四五”开端迈出的新步伐，是西藏航空党委积极落实自治区关于进一步改进作风狠抓落实的实际行动，对加强队伍建设，转变工作作风具有重要意义。