《中国民航报》、中国民航网 记者王永军 通讯员郝亚昕 报道：在忙碌的安检现场，有一抹“先锋红”格外亮眼，更有一对对师徒格外忙碌。在首都机场安保公司大兴机场分公司（以下简称：安保公司大兴机场分公司）这支守护空防安全的铁军队伍中，“师带徒”的温情传承与“党团员示范岗”的硬核担当，共同绘就了安检一线最动人的底色。

（首都机场安保公司供图）

“老法师”与“新力量”：一场教与学的双向奔赴。

在安检现场，“师带徒”不仅是一项制度，更是一种作风的接力。

“师傅，这个图像边缘有点模糊，是不是有问题？”面对X光机屏幕上复杂的过检图像，刚满一年的安检员小刘虚心地向身旁的资深安检员老张请教。老张是班组的业务骨干，拥有十余年的判图经验，他从不直接给出答案，而是引导徒弟观察颜色、轮廓与密度的逻辑关系。这种“传帮带”，传授的不仅是“眼力”，更是“心法”，那份在千万幅图像前始终保持高度警觉的责任心。

然而，在这场硬仗中，“传帮带”并非单向输出。面对智慧安检系统的迭代升级和大客流下的服务沟通技巧，年轻员工展现出的数字适应力与亲和力正在反向赋能传统经验。老员工传授“看家本领”，年轻员工分享“新思维新活力”，这种业务与理念上的双向奔赴，让经验与创新在岗位上交汇融合，重新定义了新时代的安检“师徒情”。

“先锋红”在一线：亮身份更是亮担当。

如果说“师带徒”是作风传承的纽带，那么“党团员示范通道”则是践行初心使命的流动堡垒。

安保公司持续深化开展“党员身边无违章、党员身边无差错、党员身边无投诉”活动，在过检人员流量大、保障任务重的关键区域设立“党员示范岗”。这些被选拔出来的业务骨干党员们胸前佩戴党徽，主动亮明身份，做出表率。他们不仅是业务上的“排头兵”，更是制度执行的“定盘星”。

在示范通道，党员安检员严格执行标准化操作流程，用最规范的“L型指引手势”和最耐心地解释答疑，带动着身边员工提升安全服务意识。通过“以点带面”的示范效应，“按章操作”从硬性要求变成了潜移默化的行动自觉，“先锋红”所代表的严谨作风与奉献精神，正通过这些具体的岗位实践，渗透到班组管理的每一个末梢。

从手把手传递经验的老员工，到勇敢创新的新力量；从熠熠生辉的党员徽章，到默默坚守的平凡岗位，这是技能的传承，更是信仰的接力。安保公司大兴机场分公司正以实际行动秉持“功成不必在我，功成必定有我”的担当精神，以实干笃行诠释初心使命，始终笃信作风过硬，方能筑牢空防安全铜墙铁壁。（编辑：许浩存 校对：陈虹莹 审核：韩磊）