《中国民航报》、中国民航网 记者冯智君 通讯员牛静 报道：基层党支部是推进清廉国企建设的“最后一公里”。在护航公司高质量发展工作中，湖北空港航空地面服务有限公司纪委（以下简称“地服公司纪委”）坚持“目标明、方向清、分工准、责任实”的工作思路，积极探索深化基层监督新路径，把监督执纪的责任和压力传导到“神经末梢”，打通基层监督“最后一公里”。

量身定制两个清单，做细做实日常监督。

在公司纪委组织架构实质落地基础上，进一步完善相关“监督、执纪、问责”工作流程。根据上级部署和公司不同时期、不同阶段的工作目标要求，聚焦不同层次、不同领域的监督对象，结合地服公司经营面广、人员多、治理结构复杂的实际情况，制定《地服公司纪委纪检监察检查单》及《地服公司支部纪检监察自查清单》，涉及学习教育、开展监督、执纪问责、年度专项重点工作推进等5个项目14条内容，细化基层党支部纪检工作内容，指导各支部书记、纪检委员规范开展支部自查工作。

今年以来，地服公司纪检人员先后开展各类监督20余次，纪检干部列席“三重一大”事项审议基本实现全覆盖，进一步织密织牢日常监督网络。

开展支线机场监察，盯紧盯牢关键岗位。

地服公司以廉政宣教月为契机，对公司关键岗位的风险识别及权力等级进行了再梳理、再排查、再掌握，涉及3个职能部门、9个业务部门、62个关键岗位，从八个权力、三级风险、八类范畴、四项防范，不断深入风险防控管理的关联考核及重点建设。

11月，组织开展支线机场冬季运行及管理风险的联合监察工作，监察小组由质量安全、经营管理、纪检等工作人员组成，分工合作、各有侧重、责任到人，采取访谈交流、查阅资料台账、对照清单综合评价等方式，前往支线机构进行调研监察。

同时，纪委书记与一线员工面对面谈话10余次，广泛收集问题线索，回应群众关切话题，深化“群众点题”监督，让一线员工切实感受到监督就在身边。   

智慧赋能纪检质效，创新加强正风肃纪。

近来年，地服公司大力支持并推进电子政务，鼓励各部门采用信息化系统，这既是提高公司治理体系和治理能力现代化的务实之举，也是一体推进“三不腐”机制建设的有效载体和手段。

其中，地服公司机务工程室自主研发电子借还系统，扫描借还工具，记录明晰、方便查询，规避了风险；针对业务耗品的管理风险，各业务部门所有耗品均录入ACCM系统（企业设备资产综合管控体系），细化拟定部门管理办法且关联绩效考核，真正实现业务耗品从管理职责、需求采购、耗品入库、保管领取及发放过程的全防控。同时，地服公司所有台账、日志、考勤、工资条、督办、审批基本全部实现线上记录、共享入档、实时查询、电子签批。促使政务公开、透明、高效，减少不良现象滋生。

下一步，地服公司纪委将增强“时时放心不下”的责任感，加强工作统筹谋划，推动监督力量下沉，有效推动基层监督融入基层管理，实现纪检工作与公司高质量发展同频共振、同向发力，为公司专业化、精细化、品牌化发展提供坚强政治保证，为机场高质量发展贡献地服力量。（编辑：李季威 校对：孙文瑾 审核：程凌）