（临沂机场供图） 

空防安全的基础在地面，核心在安检。临沂机场安全检查部自2016年获得全国青年文明号以来，始终坚持“安全第一、严格检查、规范执勤”原则，以安全生产保障为主线，夯实地面安全最后防线。依托“五星支部”，以“党建带团建，党员带群众，师傅带徒弟”为抓手，开展了校园行、送温暖等系列活动，获社会各界好评。通过党团活动提升了团队凝聚力和集体荣誉感，从而带动安检各项工作稳步发展。  

弘扬沂蒙精神 铸就安全之盾 

安全检查部建立了“安检现场查获违禁物品数据库”，对现场查获的违禁物品素材第一时间收集，及时分类录入数据库，植入“安检多媒体培训系统”箱包图像中，组成开机员考核试题，同时实施开机员末位待岗制，很大程度上调动了开机员学习的积极性，确保开机员能够更加精准识别新型违禁物品。创新开展“红蓝对抗赛”演练模式，安检人员组成红蓝两方分别模拟现场旅客和安检员，在对抗中互出难题，互相挑战，有效检验提高执勤规范、业务技能、应急处置、过检速度等综合能力。在提高安检员操作技能上久久为功，持续发力，连续7年坚持举办岗位业务技能大赛，形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围，赛出水平，赛出技能。先后成功处置了锂电池自燃、藏匿刀片等事件。 

（临沂机场供图） 

敢拼敢挑战 擦亮“匠心”底色 

聚焦安全稳定，提升保障能力，临沂机场安全检查部积极致力于疏通堵点，解决难点，攻克技术难题，针对火柴查控难的问题，挑选骨干力量成立6人研讨小组，深入分析火柴成像特点，将不同角度的火柴图像做成课件，结合开机员的判别经验，对员工进行专项培训，同时配合激励措施将查获火柴列入违禁品奖励范畴，全员火柴查控意识和查控能力得到了很大提升，确保了安全平稳可控。

 （临沂机场供图） 

创新服务举措 践行真情服务 

“安全是根，服务为魂”，创新真情服务内涵，建立站、队、班三级管理模式，实行三级质量控制体系，组建三级培训教员队伍，一级带动一级、一级督促一级，层层传导压力，做到事事有人问，事事有监督，事事有落实，事事有反馈。依托“金凤凰服务”品牌，创新“五个百分百”服务举措：面带微笑百分百、文明用语百分百、手势规范百分百、姿态标准百分百、耐心细致百分百。让服务有形有标，做“金凤凰服务”品牌的实践者和传播者。

此次获得“全国工人先锋号”既是对临沂机场安检工作的认可，更将成为其继续做好安全工作前进的动力。下一步，临沂机场将继续严格落实山东省机场管理集团部署要求，发挥全国工人先锋号引领、带头、示范作用，狠抓管理创新和技能攻关，争当安全文化和技能创新先锋，“当好主力军、建功十四五”，为奋力实现集团“双一流”发展目标和全面推进交通强省建设贡献新的更大力量。（编辑：李季威 校对：王亚玲 审核：程凌）