《中国民航报》、中国民航网 记者张晓莉 通讯员王贺 报道：激荡清风正气，凝聚党心民心。2023年以来，首都机场安保公司（以下简称：安保公司）以“四个着力”为抓手，全面推进党风廉政建设，不断强化作风养成，规范权力运行，以打造服务、务实、高效、清廉的干部队伍为目标，不断改进作风，进一步提升服务意识，推动党风廉政建设取得实效。

着力强化制度建设，促进业务规范运行。安保公司把党风廉政制度建设作为党建工作的重要内容来抓，严格落实党风廉政建设主体责任和各支部班子“一岗双责”。在充分开展廉政督导检查、统筹规划的基础上，常态化开展谈心谈话和清单梳理，及时掌握和纠正职工思想动态，制定“主体责任清单”和“廉洁风险清单”，对岗位职责开展分析，梳理每项业务存在的廉政风险点，明确廉政红线。围绕公司发展大局和涉及员工切身利益的事项，特别是项目管理、人事管理等事项进一步深化厂务公开，突出公开重点，丰富公开内容，以制度建设扎实推进安全业务规范运行。

着力构筑廉洁网格，形成有效监督体系。建立党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核的“三同”制度，构筑起部门、科室、班组三级“网格化”纪检监督体系，形成上下联动、层层落实的工作合力。强化监督检查严肃追责问责，把日常监督检查与专项监督检查、定期检查与不定期检查结合起来，紧盯重点领域、关键环节，围绕各个职能和工作特点，针对腐败现象易发多发的重点部位和重点环节，健全内控机制，减少廉政风险，构筑制度防线，强化对权力运行的制约和监督，规范权力正确行使，形成长效监督机制。

着力打造学习型支部，强化全员廉洁意识。安保公司将理论学习作为各支部廉洁教育的基本点，通过“三会一课”、月度例会、周例会等多种形式，持续加强理论武装，多批次、全覆盖的组织学习《安保公司深入落实中央八项规定精神严肃查纠“四风”的通知》等文件精神，组织支部委员讲廉政党课、党员集中学习党纪党规、播放《零容忍》警示片等教育活动，引导全员从反面典型中汲取深刻教训，见贤思齐，见不贤而自省，牢固树立“严管就是厚爱”的理念，持续推动全员“知敬畏、存戒惧、守底线”。

着力打造廉政文化，营造风清气正氛围。开展“传承优良家风 共建廉洁安保”活动，广泛征集廉洁家书、家训、家风小故事，把廉政文化建设与“家文化”建设相结合，通过书画、摄影、短视频等形式体现出廉洁家风与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的有机融合，让遵纪守法意识变得通俗易懂，促进廉洁家风从基层抓起、从小事做起。同时，打造廉洁教育展示墙，在“人来人往”中坚定全员理想信念，补足精神之钙，切实履行“人民航空为人民”的责任担当，推动形成上下清正廉洁的安保新风尚。

下一步，安保公司将持续推进廉洁工程，充分发挥监督作用，抓在经常，严在日常，做在平常，营造浓厚的廉洁文化氛围，努力拓宽与畅通群众监督渠道，让党风廉政建设“走新”更“走心”，切实打好反腐败斗争，为公司高质量发展转型提供坚强保障。（编辑：张薇，校对：孙文瑾，审核：程凌）