中国民航网 通讯员孙雅琴 报道：近日，巴彦淖尔机场党委书记、纪委书记苏琦走访飞行区管理部一线班组工作现场，与员工面对面座谈，现场答疑解惑，开展纪委书记下沉班组监督工作。此次下沉监督共征集实需8个，通过着力解决员工“急难愁盼”问题，进一步打通监督“末梢”，促进基层治理。

此次下沉监督，针对员工切身关心的绩效薪酬、福利待遇、岗位晋升等高关注问题，依次做了详解。在听取工作重点、困难汇报后，苏琦与大家共同商讨解决举措，结合机场公司经营实情，对亟待解决难题逐一作了答复。

苏琦指出，今年是机场公司“稳中谋变、快进优进”，全面提振生产经营的关键年，上下同心笃行目标的同时，巩固政治生态持续向好的重点是畅通员工诉求渠道，切实解决员工实需。现征集到的问题，机场公司纪委将利用“收集+转办+督办+反馈”的工作模式，逐一跟进问题落实，并定期以内网公示的方式更新进度，公开接受员工评议，确保员工“急难愁盼”事事有反馈、件件有着落。

自去年至今，机场公司纪委综合运用面对面倾听、互评互议、“聊家常”、以案明纪、个别访谈等方式，共征集员工“第一手”实需57个，涉及采购报销流程掌握不清晰、人员紧缺轮休困难、改善市区住宿环境等员工“急盼难愁”问题。针对上述问题，机场公司纪委全程跟进，深入排查员工“不满意”背后存在的管理人员责任、作风问题，在找准促进基层治理，转作风的着力点的同时，逐项跟进落实。截止目前，共跟进整改问题45个，其余12项正在加紧落实中。

今年，机场公司纪委将重点运用走访班组内外部合作单位、听取汇报、个别约谈、问卷调查等方式，分阶段、分批次的开展纪委书记下沉班组监督工作。聚焦管理作风、管控好“小微权力”，多措并举延伸监督“探头”，持续拓展基层监督作用优势，进一步实现关口前移。