自2022年年底收官“百日安全行动”活动开展以来，首都机场安保公司大兴机场分公司（以下简称：大兴机场分公司）通过开展安全教育、强化隐患排查、完善管控机制等，持续提高全员安全意识，营造人人重视安全、人人保障安全的良好氛围，不断推动“百日安全行动”走深走实。

开展安全教育，提升全员素质

大兴机场分公司充分利用电子屏轮播、微信公众平台、宣传板报等做好安全警示教育宣传，利用安全活动、班前班后会组织员工学习、讨论事故案例，汲取历年安全事故教训，使员工在警示教育活动中促警醒、受教育，从思想上真正重视安全。同时积极开展案例模拟活动，生动还原发生在身边的案例，用身边事教育身边人，使全体人员从思想上警醒、行动上自觉，确保持续安全。

强化隐患排查，筑牢安全防线

大兴机场分公司强化隐患排查，引导全员对风险隐患及时“吹哨”，针对上报的风险隐患做到立即核实查证、立即排查整治、立即采取纠正措施，并制定督导检查表，通过开展“公司综合大检查”“部门专项周排查”“科室常态每日查”等活动，加强突击检查力度，增强员工安全意识，提高事故风险管控能力，消除岗位和人员存在的风险隐患，确保年底安全收官。

完善管控机制，密织安全防护网

针对室外岗位、独立岗位、边缘岗位的安全管理，大兴机场分公司积极与AOC视频监控席位联动，实行动态安全管控，建立互联互查机制，做到风险可控、数据可查。各级管理人员“俯下身子”深入基层调研，对班组中存在问题及时进行纠正，绷紧全员年底安全弦。同时针对各项应急预案采取不定时、不定点拉动，努力锻造一支关键时刻拉得出、挺得住、打得赢的安检队伍。

接下来，大兴机场分公司会持续跟进年底收官工作方案，激发员工捍卫空防安全的深层动力，将“百日安全行动”作为“奋进新征程 建功新时代”等主题实践活动的内在要求，从思想上、理念上、机制上、手段上、队伍建设上构筑起安全防线，为推动公司高质量发展转型打下坚实的安全基础。（中国民航网 通讯员王贺）