中国民航网 通讯员刘璐 报道 “人心齐，泰山移”。为全面落实集团公司打造“凝心工程”的重要部署，把“凝聚人心”作为今后一个时期党建工作的出发点和落脚点，首都机场安保公司大兴机场分公司航站楼安检部（以下简称：航站楼安检部）坚持稳中求进、稳字当头，推动“凝心工程”落实见效。

凝聚党员之心 夯实班组建设

学史得以明镜，正衣冠。能把我们引领到更加正确的道路上。航站楼安检部党建工作围绕“凝心工程”，将党史教育常态化，感悟到共产党人的初心与信念，了解我们党从磨难中走来、非凡奋斗的百年历程，让党员干部以及一线员工清晰认识到中国共产党为国家和人民作出的伟大贡献。

航站楼安检部安检一科科长杜新表示：“党员示范岗作用的充分发挥，使得先锋模范作用深入人心，使大家都想争先恐后的入党，仅上个月我们党支部就受到了入党申请书10份，将鼓人心发挥实效。”

同时，将党员密切联系一线员工作为“凝心工程”的有力抓手，实行结对精准帮扶和党员辅导员与班组“一对一、多对一”的机制，打通服务一线员工的“最后一个环节”。

此外，党员干部以及一线员工表示：通过对“四史”的学习，可以坚定理想信念、增进历史认同，深化对历史发展规律的认识，深刻认识“两个确立”的决定性意义，坚定不移把“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，切实将“四史”精神内化于心、外化于行，坚定制度自信，凝聚奋进力量。

与员工谈心谈话“知人心”

组织文艺活动“鼓人心”

凝聚员工之心 构建团结合力 

荀子在《强国论》中说过：“得民心则天下安，民心凝聚，国强之本。”航站楼安检部聚焦员工所急所忧、所盼所想、把好事办实、把实事办好，建立“我为群众办实事”长效机制，从员工需求出发，做好各项保障性服务，稳步提升员工的幸福感、归属感。一方面，对一线员工开展了谈心谈话，了解大家工作、学习、生活中的难点问题，帮助协调解决，在传统节假日发放慰问品、冬季送温暖、夏季送清凉等活动，做员工的“贴心人”；

另一方面，航站楼安检部为使员工拥有更加健康舒适的工作环境，为员工增设特色备勤室，检修办公电器、美化工作区域、在休息室配备自助贩卖机、微波炉、增设妈咪小屋，让每个员工的都能在美丽如画的环境中快乐的工作和生活，为“凝聚人心”奠定坚实基础。

此外，以科室为单位，加强一线员工思想政治引领，大力弘扬工匠精神、当代民航精神，开展班组共建活动和四型班组评比工作，构建互帮互助机制，努力打造标杆班组。

搭建技能提升平台，开展“安康杯”技能比武；围绕安全服务，积极开展青年志愿者服务岗，点燃青年职工干事创业热情，务实创新、担当奉献，争做创新驱动发展的践行者。

组织员工烹饪大赛“暖人心”

组织员工学习党史“稳人心”

凝聚群众之心 诠释民航为民

航站楼安检部着力落实真情服务工作要求，大力践行当代民航精神，抓重点、补短板、促创新，明确各部门管理职责、细化工作预案、优化服务流程，各操作岗位强化业务技能、明确分工，聚焦广大旅客反映的共性需求和存在普遍问题，为旅客提供舒适快捷便利的服务，聚焦服务中的重点、难点，持续提高服务质量，以高效、便捷的服务质量，伴随旅客顺畅出行。

在平安、高效保障的同时，航站楼安检部同样也注重人文关怀，以“适老化”服务作为重点，同时兼顾轮椅旅客、无成人陪儿童、孕妇等特殊旅客出行便利性，在整个服务过程中查找旅客可能出现的不便环节，精准施策，将真情服务落在实处。

旅客纷纷表示，在大兴机场感受到了安检员对旅客的尊重与关怀，感谢安检员的的真情服务。每一个小小的举动与简单的话语，都成为了他们在这段旅行中最美好的回忆。

接下来，航站楼安检部将持续把“凝聚人心”摆在突出位置，统筹兼顾，抓好各项工作落实落地，确保高标准推进、高质量实施“凝心工程”，切实提高全员政治站位，履职尽责，做好工作谋划，以更加饱满的工作热情，助力公司转型发展。