近日，宜春机场分公司全力以赴开展相关工作，切实履行“党政同责、一岗双责”和“三管三必须”要求，进一步强化底线思维，统筹做好安全生产和疫情防控各项工作，确保守牢分公司疫情防控和安全运行底线。

高度重视、积极部署。自安全大检查活动开展以来，分公司从严从实从快开展安全大检查工作，成立了安全大检查工作领导小组，主要领导任组长、分管安全副总经理任副组长。制定下发《宜春机场关于立即开展安全大检查的通知》，并通过党委扩大会、安全工作部署会、周例会等多种形式多次安排部署安全大检查工作。领导班子成员每日带队赴现场保障一线调研检查部署，开展员工思想访谈、安全检查、疫情督导、生产系统及设施设备5S管理等。

迅速行动、强化督导。分公司以党委纪委专项监督检查、质量安全部集中监察、各部门自查整改等方式相结合，围绕“安全思想认识、安全责任落实、应急管理流程、安全隐患排查治理和风险管控、规章标准执行、人员资质和教育培训、安全作风建设”等方面，认真对照《华东地区安全大检查专项检查单》、《首都机场集团进驻式安全督导检查194项问题整改清单》相关条款、《江西机场集团提升中小机场安全能力任务分解表》相关任务，采取文件资料检查、现场观察、拉练测试等方法对日常安全管理和运行保障情况进行全面检查。

发动群众、全员参与。为提升生产设备设施利用效能、安全保障能力和规范设备设施操作、维护、应急处置、培训管理，组织对分公司所有生产运行相关设备设施进行了全面梳理，排查出45套生产系统、238个独立设备设施，按照重要程度进行了分类管理，制定了所有设备编写一机一册的工作计划，先后组织开展了4次手册编写交流讨论会，收集建议12条，明确编写标准9条，预计4月15日前完成所有生产系统及设备设施手册编写工作。组织各部门管理人员、班组长和职能部门助理开展安全隐患排查治理专项培训，让全员从组织结构、系统、深层次地发现问题，并要求各管理人员要带头对部门全员进行安全隐患排查治理培训，每周讲评会都聚焦安全风险识别和安全隐患排查的情况，树立不让主动报告问题的员工整改问题的原则，让员工无后顾之忧地全面排查安全隐患。

结合实际、深入排查。分公司组织对行业近期安全典型案例进行分析，结合机场实际情况，开展了系列专项风险隐患排查工作：一是联合机场公安对周边村庄进行净空常识、禁养鸽子、围界设施安全等净空和空防知识的宣传，并组织开展了精神病人排查管控；二是组织开展了机坪无后果违章100天专项治理行动，对机坪监管三岗合一8名员工进行培训和考核，考核成绩均合格，场务人员每天至少到机坪现场全程抽查一个航班，将机坪违章发现问题提交分公司周讲评会进行通报，共发现货物行李运输过程中未进行有效遮盖、航班推出后未对机位及时进行打扫等16起无后果违章，均按照严查无后果违章的要求进行了绩效考核；三是按照集团《关于全面开展机场供用电安全专项排查整治工作的通知》的要求，组织开展排查，共发现临时供电电缆为铝制电缆不符合供电要求、2号柴油发电机老化等5项问题，已制定整改措施计划，按照时限推进整改；四是对标局方安全提示和集团自查情况，一季度开展16项专项自查工作，自查发现个别办公电脑使用盗版软件、办公电脑终端存在内、外网混用、机务未携带声光报警器遥控器3项不符合项，均已完成整改；五是组织召开夏秋航班换季风险评估会航班换季安全大检查，从中高风险航班保障、开启高峰期保障流程、人员资质与安排、雷雨等特殊天气保障、设备设施保障以及应急处置等方面展开讨论，对航班换季可能发生的风险进行了风险评估并作出调整，对针对航班换季安全大检查查出的7项问题要求严格按照“三不”要求在4月1日前完成整改。六是以“无通知、无准备、无脚本”形式开展了“三无”应急响应拉练测试。拉练模拟了航空器起落架故障无法放出，在航空器落地前的地面准备情景，拉练过程中各救援单位协同配合，全面检验各应急救援单位熟悉掌握机场紧急情况的实战能力，圆满完成了拉练测试项目。七是推进局方检查问题整改和消防专项整改，2021年10月份局方年度适用性检查42项问题和建议，已整改关闭39项，剩余无安保教员资质、助航灯光保障人员不足、防吹坪嵌缝料失效3项问题均在时限内推动整改。先后组织召开了5次消防安全隐患治理研讨会，对检测发现的13项不符合项纳入分公司隐患库较大隐患进行管控，目前已整改10项问题，剩余3项均在推进整改中。

下一步，宜春机场将严格按照局方、集团公司安排部署，切实落实“六个起来”要求，以领导责任带动主体责任、岗位责任落实的方式，聚焦关键领域，紧盯重点环节和重点岗位，持续开展安全大检查各项工作，坚决守住安全底线。同时，在做好安全、疫情和服务工作的前提下，采取有效措施，稳步推进宜春机场生产发展和对接二期扩建前期工作，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。（中国民航网 通讯员许雪晶）