监督是纪委的首要职责、第一职责。为进一步推动新时代纪检监察工作实现高质量发展，呼伦贝尔机场公司坚持稳中求进这一基本工作方针，在提高监督效能上持续发力，以政治监督、重点监督、日常监督为抓手，以“清单化”监督为手段，不断完善权力运行和制约监督机制，为机场公司健康持续发展保驾护航。

强化政治监督，为机场公司发展提供坚强政治保证。

一是加强思想政治引领，强化党的理论武装，机场公司纪委认真组织学习贯彻中央十九届六次全会精神，认真贯彻落实习近平总书记对民航工作重要批示指示精神及集团公司纪委纪检体制改革方案要求。二是将政治监督具体化，把监督贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神作为头等大事，做到整体上把握，实际工作上落实，具体内容上把关；三是构建良好政治生态，压紧压实“两个责任”。主动研判报告政治生态，开展纪委问卷调研活动，为有效研判机场公司政治生态环境提供真实可靠的数据支撑。四是专项监督实效化，培养敏锐的政治洞察力和政治鉴别力，牢牢抓住“关键少数”和“重点岗位”，做到会发现问题、敢提出问题、促解决问题。

推进全面从严治党，深入推动反腐败斗争。

一是探索强化全员监督和日常监督。一方面公司纪委要求各部门按照“业务谁主管、监督谁负责”的原则，把监督责任贯穿到每名管理人员。另一方面进一步拓宽监督渠道，延伸监督触角。充分发挥群众监督员作用，重点围绕群众身边的腐败和作风问题开展监督，实现党内监督与群众监督同向发力。二是划定“红线”，强化重点工作监督。聚焦重点领域、重点岗位、廉洁工程等，针对巡察和制度执行审计中发现的问题，以及以往发生的苗头性、倾向性问题，有针对性的开展“回头看”，持续强化监督执纪问责。三是毫不松懈纠“四风”。坚持整治“四风”，严格落实中央八项规定精神以及厉行节约、过紧日子要求，遏制公款消费中违规违纪行为， 紧盯“节日病”，紧紧扭住“常”“长”二字，密切注意“四风”的新动向新表现，加大正风肃纪和通报曝光力度，在坚持中见常态、在深化中见长效。同时，常态化开展以案说纪和警示教育，引导党员干部对照反思、引以为戒。

扎牢不能腐的笼子，强化制度保障监督。

一是以《纪律检查建议书》《监督提示单》为抓手，重点针对检查招标采购、整治违规收取专家评审费项目发现的问题，深挖问题根源，查找管理漏洞，开展综合治理，切实防范廉洁风险。二是充分利用巡察与制度执行审计“回头看”等，持续加强制度建设和执行，推动制度的废改立，确保有业务就要建标准、有标准就要定制度。三是以案促改，开展常态化案例教育。用好民航系统典型案例，从案例中提炼纪律规矩、总结经验教训，广泛开展案例警示教育，以案释纪，以案促教，用身边事教育身边人，让警示教育更有成效。四是加强党员干部的监督管理，精心组织好管理人员任前廉政谈话，严把党风廉政回复意见关。同时，要密切关注苗头性、倾向性问题，用好提醒谈话、批评教育等手段，针对轻微违纪问题，严肃认真做好谈话提醒，戳“痛处”、 谈“要害”。

2021年，呼伦贝尔机场公司纪委主动对标对表，做细做实监督首责，积极探索加强政治监督、重点监督、日常监督的有效方式和路径，努力促进监督从“有形”向“有效”转变，使监督和被监督成为自觉，不断凸显监督效能，使监督常在，形成常态，为机场公司高质量发展保驾护航。（中国民航网 通讯员赵秀丽）