民航局今年4月的安全运行形势分析会强调，要大力弘扬和践行当代民航精神，以“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”为内核，切实增强敬畏意识，深入推进作风建设，不断提升专业素养。

作为首都机场人，我们要以此次“三个敬畏”教育活动为契机，增强敬畏意识，强化责任担当；作为基层安全管理人员，要将“三个敬畏”融入自己的使命任务中，将“三个敬畏”融入当前的工作中，真正把对生命、规章、职责的敬畏融入制度、化为责任、落到日常。敬畏是人生的大智慧，不仅是一种人生态度，更是一种行为准则。因此，深刻理解把握“三个敬畏”的深刻内涵，要正确处理好以下“三个关系”。

首先，是敬畏生命与不怕牺牲的关系。敬畏生命，就是对生命的尊敬和畏惧。敬畏生命，可以让我们了解生命的发展历程。因为只有活着，我们才能做许多有意义的事情，才能为个人和社会创造价值，使生命实现其最高的价值。

对于我们机场人来说，生活的意义、工作的价值，就是将旅客的安全时刻放在心上，始终铭记安全责任，时刻紧绷安全弦，做好安全保障工作。我们都说，军人是最可爱的人，要让军人成为受人尊崇的职业。为什么呢？因为在敌人面前，他们是国家的守护者，在灾难面前，他们是人民的保护神。面对突如其来的新冠肺炎疫情，我们同样可以看到，首都机场作为“中国第一国门”，成为此次疫情防控“外防输入”的主战场，民航人就是这场疫情的逆行者，我们机场人就是这场战“疫”的参与者。每个人都知道，自己的“战位”越靠前，与旅客的接触就越多，就意味着危险越大。但是每个人也都明白，我们敬畏生命.不仅仅是为自己的生命，更是为广大旅客的生命。确保人民群众生命安全，把旅客的利益放在第一位，这才是民航人的初心和使命。所以说，让生命活的有价值、有意义，这才是真正地敬畏生命。

其次，是敬畏规章与破旧立新的关系。敬畏规章，就是尊崇制度。对于机场人来说，工作岗位可以不同，工作方式可以不同，福利待遇可以不同，发展前景可以不同，但是，有一点必须是相同的，那就是每个人都有自己需要遵守的规章制度和行为准则，因为这是保障生产安全的基础。近年来，一些不安全事件的发生，正是由于当事人缺乏对规章制度的敬畏之心，以及对自己思想行为的约束之力，最终害了自己。同时，我们也应该看到，社会是不断向前进步的，旧的规章制度有可能会不适应时代的发展，甚至会成为社会进步、安全稳定的“绊脚石”。尊崇制度是必须的，同样，因循守旧、墨守成规也是不可取的。

如今，我们面对新形势新挑战，不能因为敬畏规章就形成思维定势，束缚自己的手脚，而是要敢于破旧立新，敢于解放思想，以实事求是和积极的心态去面对发展，促进发展。规章制度是一个框架，更是一个指引，在具体的执行过程中，要与时俱进，及时对制度不适应的内容进行更新。首都机场信息科技部把2020年作为“制度建设年”，坚持以实际问题为导向，融合管理制度的创新，推进现行多个管理体系的融合，建立流程一致、标准统一的信息管理标准。同时，结合安全整顿活动，将安全作风管理纳入部门管理体系，实现安全作风管理的体系化、标准化，落实作风要求“最后一公里”，使规章真正成为旅客生命安全的“护身符”。

最后，是敬畏职责与勇于担当的关系。敬畏职责，对岗位及其职责有所敬畏。作为机场人，我们的职责是什么？我们的职责就是确保每一架飞机安全起飞、平安落地；是为旅客服务，确保每一名旅客高兴而去、满意而归；也是为中国第一国门把关，确保把每一个安全隐患拒之门外。在工作中，只有对职责怀有敬畏之心，才会有如履薄冰的谨慎态度，才会有小心翼翼的戒惧意识，才会有如负泰山的责任感。

有责任，就要有担当。以安全管理工作为例，首都机场信息科技部强化政治引领，强化党对安全工作的政治引领，部门党委为确保安全管理，统筹谋划，共同参与，推进党政领导班子成员带班检查安全工作，对不安全事件严追责，进一步压实安全管理责任。专项检查、隐患检查并重，安全检查工作落实到支部，将党支部作为有效参与活动载体，每季度开展一次安全大检查，确保安全管理成效。只有在重点工作面前积极作为，在危难面前勇于担当，才能体现出一名党员优秀的素质品质，才能展现出一名员工良好的职业操守，才能让员工在平凡的工作岗位上干出不平凡的事业来。

敬畏生命，也要不怕牺牲；敬畏规章，还需破旧立新；敬畏职责，更要勇于担当。机场人不仅要做好“三个敬畏”这个“上半篇文章”，更要守住民航安全生产底线这个“下半篇文章”，赢取疫情防控阻击战和安全发展的“双胜利”。（中国民航网 通讯员李智刚、石佳）