中国民航网 通讯员窦智 报道：按照东北空管局内话资质排查工作安排，7月30日，黑龙江空管分局技术保障部组织终端室召开了内话资质排查工作启动会。技术保障部副主任刘钊及终端室全体人员参加了此次会议。

把握当下厚积薄发

黑龙江空管分局技术保障部终端室现有职工25人，其中高级工程师2人，工程师以上技术职称12人，年龄在30岁以下的占40%。这是一只“年轻化”的技术队伍，正是因为这种满满的“青春感”，终端岗位一直给人一种朝气蓬勃，不知疲倦，永不懈怠的印象。他们乐于攻克各种技术难题，也愿意加班加点工作去完成各项工作任务。

终端室岗位融合工作已基本完成，全体人员在历经2个多月的岗位培训和培训考核后，进行交叉换岗值班已经有一段时间。近期终端室工程建设较多，民航通信网业务切割涉及引接雷达信号、12路ADS-B站点和甚高频系统，还有自动化系统测试平台的搭建，大家不分岗位、不分专业、齐心协力、互帮互助，共同进行操作。在顺利完成工作的同时，深入贯彻落实“强三基”的工作要求，实践出真知，经过最近一系类高强度的实践操作，每一个值班员都有了一套属于自己的设备知识框架，对于即将到来的内话资质排查，他们信心满满。

积极动员目标明确

分局技术保障部高度重视本次内话资质排查工作，为了进一步做好备考，特制定了有针对性的培训计划，分为三个阶段。第一阶段为自我整理学习阶段，个人根据考核大纲，进行自主学习，并建立资质排查交流群，随时对复习整理过程中遇到的问题进行研讨；第二阶段为综合培训、补充提高阶段，以班组为单位，由班组讲师根据考核大纲在班组内进行综合培训，培训方案详细具体，细化至每一时段和所要学习的内容都进行了规划，目的是对之前自学阶段的补充及提高；第三阶段为模拟考核阶段，模拟考核时间和环节严格效仿实际考核，分为被考核人自述环节，考核组考核环节，由考核组进行评审打分，帮助考生增添“实战”经验。动员会上，技保部刘钊副主任强调了本次资质排查工作的重要性，并与大家分享了复习知识点的技巧和资质排查考核的经验，鼓励大家认真复习，把本次资质排查当做一个补强短板和提升自身能力的机会，要求所有参加人员力争全部通过考核。

持续跟进未来可期

资质能力排查工作是加强“三基”建设的重要一步，黑龙江空管分局技术保障部终端室全体人员将全力以赴做好准备，将理论知识进化为自身技能，不断提高业务水平，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。借助此次排查工作，达到以考促学的目的，在掌握人员资质能力水平的同时，将根据排查工作中反映出来的问题记录下来，在今后的培训工作中重点进行提高。

终端室将会一直保持这种积极学习的工作氛围，加强资质管理、技能培训等工作，确保职工资质能力到位，真正做到“一人多岗、一人多照、一岗多能，打造复合型人才队伍”的工作目标，并时刻以“三个敬畏”为工作指引，立志成为黑龙江空管分局设备安全保障最稳固的支柱。