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中国民航报评论:用好竞赛的“提升力”
来源:《中国民航报》2019-12-06 09:59:00

民航是技术密集型行业,日前,几场影响力较大的技能大赛轮番亮相,吸引了不少关注目光。在第七届中国民航空管(通信、导航、监视)岗位职业技能大赛中,来自13个单位的183名选手同台竞技,展现了空管专业人员的高超技艺。在2019年中国民航机场登机桥操作员职业技能大赛中,各机场参赛选手切磋技艺、交流经验,不仅提高了技能,也加强了交流。

打造比拼平台,为民航各单位提供机会在专业技术能力上进行交流、较量,这是落实民航局党组“三基”建设要求、践行当代民航精神的实际举措。民航服务是一个环环相扣的链条,由不同的专业岗位组成。唯有各个岗位都秉持严谨科学的专业精神,一丝不苟、精益求精完成工作,全行业的保障链条才能够顺畅运行。技能大赛的集中交流和比拼,让大家认识到自身的不足和差距,让追求敬业、精业成为一种风气。

一方面,技能大赛能够加强人才队伍建设,培养更多的专家型人才。目前来看,技能大赛比拼的内容丰富,涵盖了从基本操作到高阶操作的各项内容,既有个人比拼,也有团队配合。这种设置传递了一个理念:基础牢固、基本功扎实才是专业人员的“铁饭碗”,是做好专业岗位工作的“金钥匙”。不论是在准备比赛还是参与比赛的过程中,大家都会更加关注专业岗位的“基本功”,投入时间精力再次研究“基本功”,不断打磨,精益求精。一些“基层大拿”“一线专家”会从比赛中脱颖而出。比赛结束后,各单位应延续这种精神,充分发挥好这些岗位能手的积极作用,让他们成为主角,把自己的收获传递给更多的专业岗位人员,发挥示范作用和榜样效应。

另一方面,技能大赛是激活创新能力的引擎,在竞赛中找到的新思路,可以进一步推动实际工作。全行业平台的技能比拼视野更广,平台更大。对于年轻人来说,参与比赛能够点燃他们学习技能、钻研技能的热情;对于有一定从业经验的专业人士来说,可以打破思维定势,开拓思路,破解发展难题。

当然,各单位也要为基层学习、创新提供良好的外部环境,投入更多的人力和资源。有备赛就有学习机会,以赛促学,以学促知,以知促用,为技能型、创新性人才提供成长、成才、实现价值的发展空间。

“基层、基础、基本功”是民航安全大厦的基石。举办竞赛,提升士气,磨练技能,才能确保核心队伍在关键时刻有技可用。(中国民航报评论员 韩磊)

责任编辑:zhangwei 000
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