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方大医疗费用资助政策获长安航空职工频频点赞
来源:中国民航网2022-11-24 20:37:00

李师傅是海航航空旗下长安航空的老员工,2016年,女儿的突然患病、高昂的治疗费用给李师傅一家带来了巨大的经济压力。2022年初,根据辽宁方大集团建议,长安航空开始实施医疗费用资助等企业福利政策,在职工本人享受公司商业补充医疗保险的基础上,让职工的配偶、父母、子女也可享受到实打实的医疗保障,这也让李师傅一家看到了希望。

 

长安航空飞机 

公司工会牵头组建“家属医疗资助小组”,吸纳各分工会优秀同志,主动“哈下腰”在一线,开展福利政策宣讲活动20余次,热情地为和李师傅一样有申报需求的职工答疑解惑。截至目前,方大医疗费用资助政策已惠及105名职工家属,对这些家庭而言无疑是雪中送炭。

在收到公司1.56万元的医疗费用资助后,李师傅激动地说:“医疗费用资助是方大和公司对我的帮助,缓解了我很大的压力,给了我现在安定温馨的家。作为公司员工,我很有归属感,只要努力工作,家人也能享受到公司的福利政策。我会一如既往地努力,以十足的劲头为公司发展贡献力量。”李师傅的妻子说:“感谢好政策,在我们家最困难最无助的时候,让我们看到了希望。我将继续全心全意支持他在岗位上努力工作,只有公司这个大家庭好了,我们的小家才能越来越好、有所依靠。”

今年,职工小鲁的丈夫突发疾病,高昂的医疗费用让这个本就不富裕的家庭捉襟见肘,让小鲁彻夜难眠。在听完医疗费用资助政策宣讲后,小鲁抱着试一试的心态去申报。让她意想不到的是,大半年下来,已累计收到资助款超过4万元。“方大的福利政策给了我莫大的希望,为我减轻了很大一部分经济负担。我始终坚信,公司不会忘记每一名辛苦付出的员工。”小鲁动情地说。

员工是企业发展最宝贵的财富,提升员工幸福感、归属感是企业高质量发展的基石。加入辽宁方大集团近一年来,长安航空深入践行“方大发展为了员工,方大发展依靠员工,方大发展成果由员工共享”的理念,不仅恢复了各项原有福利,更是陆续推出了免费工作餐、方威励志奖学金、孝敬父母金、医疗费用资助等一系列福利政策,得到职工与家属的频频点赞。近十年,方大集团相关福利政策费用支出超32亿。

长安航空工会持续走进一线,展现责任担当,把职工的所思、所想、所盼、所愿都当成目标来完成,推动解决职工的急难愁盼问题,发挥好桥梁纽带作用,当好职工可信赖可依靠的“娘家人”,努力提升全体职工的获得感、幸福感,为企业高质量发展提供强有力的保障。(中国民航网 通讯员王苗)

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