《中国民航报》、中国民航网 记者许晓泓 通讯员程思敏 报道：首都机场安保公司高度重视基层队伍建设，近来按照标杆班组建设的要求，不断探索班组建设新思路、新方法，夯实“三基”建设，努力将班组建设融入中心工作，在安全运行、服务保障、队伍管理等方面有效发挥作用。

安保公司相关负责人介绍，安保公司从建章立制着手，让班组建设有章可循。首先成立班组建设推进小组，全面负责班组建设推进工作，使班组建设全面化、系统化、规范化、长效化。其次，以争创“四型”标杆、优秀班组为契机，通过科例会、全科会、动员部署会等形式广泛宣传班组建设的重要性，认真学习集团公司“四型”班组评选方案及公司班组建设指导意见，为推动班组建设工作筑牢基础、营造氛围。

安保公司还从规范基层安全管理，使班组安全管理制度化、规范化。开展班组“积分制”管理竞赛活动，从质量监察、服务质量、技能培训、行政内保四个方面，细化分解工作，以此来调动各班组间的正向竞争、工作的积极性及热情。各班组要“树正气、提士气、有骨气”全面推进班组建设。结合工作实际，抓培训、比技能，严格按照岗位标准，形成帮学比超的良好氛围。

通过扎实推进班组建设工作，安保公司进一步提高了基层班组建设质量和管理水平，增强班组的执行力、凝聚力和战斗力，推动了公司更高、更好、更快发展。（编辑：李季威 校对：孙文瑾 审核：程凌）