2022年是党的二十大召开之年,是实施“十四五”规划关键之年，也是景德镇机场坚守底线、创新发展、迎难而上的攻坚年。受疫情影响，景德镇机场全面复工复产面临很大挑战。百年党史告诉我们，形势越复杂，任务越艰巨，越要加强党的领导，发挥党建引领作用。景德镇机场分公司党委牢固树立“一盘棋”思想，坚持把“凝心工程”作为党建工作重要内容和抓手，不断丰富“凝心工程”内涵和举措，团结带领干部职工思想上同心同向、行动上同频共振，上下同欲走好凝心之路。

红心向党，走好赓续血脉路

江西从来就是一片红色热土，百年来，江西人民把自己的命运与国家和民族的命运紧密相连，把听党话、跟党走的光荣传统融入血脉、铸入灵魂。红色基因同样刻在了江西民航人的骨髓。为厚植广大员工爱党爱国情怀，景德镇机场党委坚持将党史教育融入日常，学在经常，点燃分公司高质量发展红色引擎。

分公司通过中心组学习、集中交流研讨等形式，对习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党中央决策部署，对照党章党规，推动学习往深里走、往实里走。以“第一议题”形式，学习贯彻习近平总书记关于民航安全工作系列重要指示批示精神，重温习近平总书记视察江西重要讲话精神。组织广大党员观看红色革命影片《跨过鸭绿江》、赴程家山村烈士陵园实地学习，重温入党誓词、重忆入党经历、重问入党初心。分公司团委向工农红军北上抗日先遣队储田桥旧址敬献花圈。安全护卫部党支部老党员、班组长许超青同志，从2021年2月21日开始，将党史学习融入每日班前班后会，每天带领班组成员诵读一个党史故事，至今已坚持学习500多期。丹心向阳开，红心永向党，景德镇机场始终秉持初心，赓续红色血脉路。

同心同德，夯实强基固本路

同心者,其利断金;同向者,其道大光。分公司党委充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，通过党员带团员、干部带群众，盯靶心、拉满弓，促进党建业务同频共振，推动工作同心同向。

把方向，保落实。分公司党委狠抓安全不松劲，党委会每月专题议安全制度化，先后对“年度重点安全工作”、“鸟害防治”、“不停航施工安全管理”、“防汛减灾”等关键点进行了研究部署；开展了“房屋安全隐患排查治理”、“作风建设”、“跑道安全自查”、“飞行区运行安全”等专项整治行动，通过下发安全提示单、安全整改单牢牢守住安全底线；练体能，强意志。安全护卫部党支部组织消防队员每天坚持100个俯卧撑、5KM长跑、常态化军训、多形式分组对抗竞赛，持续提升消防员体能，激发消防员斗志和活力；常演练，不懈怠。地面服务部党支部为防“闲来麻痹”，利用航班间隙，组织理论考核，开展危险品演练、模拟航延场景处置。航务保障部党支部组织新进设备设施操作演练，开展飞行程序和运行最低标准维护应知应会考核；抢市场，挖潜力。市场开发部党支部组建货运营销队，多次进企入商开展航空货邮业务宣传推广，4月创景德镇机场单日航班货邮出港货量历史新高，其中营销浙江千岛湖鱼子酱从景德镇机场运输近20吨。

强心铸魂，举旗引领示范路

爬坡过坎，需要示范引领。选树典型，必须敲锣打鼓。

分公司党委将2022年作为作风建设年，下发《作风建设实施方案》，对关键少数“怕慢假庸散”作风顽疾重拳出击，着力扭转党员干部“只求过得去，不求过得硬”陈旧思想作风、“船到桥头，车到站”懈怠工作作风、“甩手、溜肩、瘸腿”失职领导作风。修订完善《党建考核管理办法》，通过“书记抓，抓书记”，充分释放党建指挥棒功能，建强支部战斗堡垒，彰显党员先锋形象。今年以来，各基层党支部结合安全、发展重点工作，开展各类党员主题日活动。“坚守一线党旗红春运攻坚当先锋”、“洪水面前，我就是堤坝”、“抢抓市场先机，深挖货运潜力”，生产在哪里发力，党建就在哪里加油。一面面鲜艳的党旗，始终在一线高高飘扬。

青花瓷班组荣获省三八红旗集体

为弘扬新风尚，传导正能量，分公司大张旗鼓选树典型，表彰先进：召开“七一”表彰大会，评选出“两优一先”先进集体和个人；结合安全生产月，评选表彰了作风建设优秀班组、作风建设先进个人；表彰了2021年度新闻宣传先进集体和个人、先进班组。“青花瓷”贵宾班组、“秀昌南”服务班组分别获评省、市“三八红旗集体”，团委书记荣获景德镇市“优秀共青团干部”称号，第一团支部被评为华东民航“五四红旗团支部”……一块块奖牌印证了景德镇机场干部员工奋勇争先的拼搏足迹。

秀昌南班组荣获市三八红旗集体

匠心创造，打磨精雕细琢路

初心在方寸,咫尺在匠心。习近平总书记曾经指出：劳模精神、劳动精神、工匠精神，是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻，勇往直前的强大精神动力。景德镇机场就有这样一支队伍，他们艰苦朴素，爱岗敬业，勇于奉献，勤于钻研，用他们的双手探索“5小”创新、节能降耗、变废为宝，为景德镇机场持续安全、“过紧日子”贡献智慧和力量。

改革创新，以四两拨千斤。场务班组利用工地加湿降尘雾炮机，配上报废行李拖车，自行改造驱鸟喷药雾炮打药车，既经济又实用；消防班组长、党员仲志强带领消防队员，改装飞行区消防水池取水装置，从4人10分钟，缩减到1人1分钟，节约人力和供水救援时间；安检班组长、党员许超青总结工作经验，在安检行李框嵌入小小金属数字片，有效提升开机员与开箱包配合速度，避免漏检错检，获得集团公司群众性创新成果三等奖。员工用自己的智慧，提高工作效率，提升真情服务品质。

变废为宝，一切成本皆可降。“修修还能用”这是机场管理部电工师傅们最常说的一句话。在他们眼里，没有坏了的设备，只有不会组装的零部件。候机楼照明灯不亮了，他们拆下来，拼拼凑凑，组装一套完好的LED灯；2008年飞行区灯光改造废弃的助航灯光，他们舍不得扔，设备里的滤色片等配件如今派上大用场，每年为分公司节约2万余元；场内一段时间水耗居高不下，他们就一个晚上一个晚上的探测，一条管道一条管道的排查，最终发现漏水点5个，最深一个达到地下2米，修复后用水量从每天140吨下降到如今70吨。不以善小而不为，一切成本皆可降，这是景德镇机场人艰苦朴素的最好体现。

暖心惠民，一枝一叶总关情

“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”。分公司党委把解决干部职工急难愁盼事作为凝心工程建设的方向和重点。

党委班子深入调研一线班组、各基层党支部，倾听员工心声，了解实际需求，共收集到员工反映问题21件，涉及：员工休息场所、台站饮用水、观测站健身器材、外场劳保用品发放、怀孕女员工按时用餐、员工读书角、组建羽毛球队以及岗位兼职、人员不足、设备老化，等等问题，调研现场立即解决的10件，上党委会商议的6件，列入长期计划的5件。分公司党委以问题为导向，用心用情服务好为旅客服务的人。

团委组织“艾果飘香凝人心”团员青年包艾果活动；邀请市第一人民院开展女性健康义诊，组织女职工前往皇窑鉴赏陶瓷，手工DIY陶艺；鼓励消防员参加安检职业技能鉴定考试，打通消防员晋升通道；为安检员配发护膝和护腰；食堂熬制绿豆汤，为一线岗位配送凉茶、西瓜以及防暑药品；员工宿舍改造已通过集团公司预审。

分公司党委带领工会群团，通过一系列暖人心、富有成效举措，让每一位职工实实在在感受“家”文化，最大限度调动和发挥员工积极性、主动性、创造性，在景德镇机场发展“大图景”与员工需求“小目标”交相辉映中碰撞出最美火花。

下一步，景德镇机场将持续把“凝聚人心”摆在突出位置，坚持党建引领，聚焦员工关切，确保“凝心工程”取得更多实效。（中国民航网通讯员彭昕燕）