中国民航网 通讯员廖玉琳 报道：有这样一支团队，他们奋战在大兴机场岗位一线，他们以饱满的热情、充足的干劲、务实的作风，勇挑重担、严格履职。他们团结协作、创新有为、务实业务基础；严守安全底线，全力冲刺打好年底收官战，他们深刻体现了新时代民航精神。他们就是首都机场安保公司大兴机场分公司的雷霆班组。

雷霆班组是充满活力、严谨细致、敢于担当、勇于奋进的班组。寓意凝心聚力但使命，兴心相印促服务，筑梦新国门。雷霆班组现有员工19人，平均年龄22岁，主要负责大兴机场航站楼安检现场前端维序工作。班组成员每天以热情周到的服务态度，严谨务实的检查标准，不怕苦累的工作作风，全力保障每一名过检旅客。

千锤百炼 铸就精锐团队

俗话说；“企业千条线，班组一线穿”。小到一个口袋本，大到一系列班组建设活动，在雷霆班组成员出现的地方，随时能感受到安全文化的热浪滚滚袭来，雷霆班组时刻以“三个敬畏”为内核，以“六个起来”为措施，将“四个到班组”内容落到实处。工作中，雷霆班组通过典型案例、专题讨论会、班前会、班后会等形式，对全员采取“讲任务”、“讲安全”、“讲培训”的三讲优秀经验交流分享。有计划、有目的、有重点的对员工进行技能训练与辅导，严格把安全关，确保空防绝对安全。

班组长姜波说：“员工们时时刻刻严格要求自己文明、规范执勤，以“基本功”为基石，加强工作作风建设，将抓基础、打基础、苦练基本功”的思想内涵融入的实际工作中去，真正做到对生命、规章、职责对敬畏。如今，“人人讲安全，事事重安全”的安全文化建设已成为整个班组的常态化活动，也激励着班组员工履职尽责，保障空防持续安全。

创新举措 夯实安全防线

创新精神不仅激发职工工作热情和班组活力，还可以形成了有声有色、亮点频出的班组建设新风尚。雷霆班组秉承着敬畏安全、忠诚担当、技术精准、创新有为的安保精神，在不断积极探索实践中，推行了“范、素、型、序”工作法，通过组建专业服务队，打造“国门安检一站式”服务品牌，积极营造“管理人员带头、党员协助、多元参与、服务旅客”的良好服务氛围及文明和谐的服务环境。

“范、素、型、序”工作法利用线上线下无缝对接，打通数据共享壁垒，对各类服务问题进行汇聚共享，整治闭环，现场处置，形成以旅客需求为出发点，站在旅客角度，想旅客之所想，急旅客之所需，努力营造舒适、便捷的乘机环境，切实把岗位联动规定要求落实到行动上体现在工作中。主动帮助，真情服务，努力使每一位旅客得到最及时的回应，获得优质过检体验，确保旅客用最短的时间、最快的速度、最便捷的方式，快速通过安全检查。雷霆班组运用创新工作方法不仅推动了“硬任务”与“软实力”的有效融合，还大大提升了解决旅客需求的工作效率。据悉，从“范、素、型、序”工作法推行至今，雷霆班组累计荣获锦旗2面，表扬信19封。优化了旅客过检对服务流程，推进了服务品牌建设，同时积极了推动人文关怀，将人文机场建设落到了实处。

他们坚守一线，以饱满的热情、火热的激情，攻坚克难、常抓不懈，打好年末收官之战，为旅客筑起安全的防护墙，今后，雷霆班组将不忘初心，牢记使命。充分发挥团队凝聚作用，主动探索和创新工作方法，激发队伍活力，不断提升基层班组工作效能，为保障空防安全保驾护航。