首都机场安保公司爱心班组由10人组成，他们来自五湖四海，年龄跨度超过25岁。这样性格鲜明、各有魅力的他们，因一个共同的梦想聚集在一起——“捍卫空防安全 驻守国门平安”，他们牢记敬畏之心，以实际行动履行初心使命，深刻践行身为国门安检员的光荣使命。

思想教育进班组

爱心班组充分利用班前班后会、研讨会等多种方式开展安全教育，深入贯彻落实各项重要指示批示，并开展以“三个敬畏”“六个起来”为主题的学习教育活动，将“确保绝对安全”和“安全隐患零容忍”的思想融入工作岗位的各个领域。还针对典型案例，召开专项研讨会进行认真分析研究，做到人人发言、集思广益、群策群力，从不安全事件中吸取教训，认真反思，查缺补漏，建立预防为主的安全理念。

人才培养进班组

为进一步提升员工职业技能素质，爱心班组将员工需要学习的内容细化分类，充分利用互联网平台，采取“线上学习与线下练兵”相结合的方式，在班组内部形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围。爱心班组通过了解每位班组成员的岗位技能、责任意识、思想状态，从实际出发充分调动每名员工的积极性，在实践中针对员工的个人特点及优势进行专项培养，为公司人才库做好储备。

真情服务进班组

为了更好地践行真情服务的理念，爱心班组特别创立了“三多+四心”服务方法，“三多”即“耐心多一点、微笑多一点、方法多一点”，“四心”即“真心服务、热心帮助、耐心解答、诚心沟通”。确保在疫情防控期间，能够有效将真情服务与安全运行双重把控，贯彻落实全心全意为旅客服务的工作准则，真正做到想旅客所、急旅客所急、谋旅客所求、解旅客之忧。

疫情防控进班组

爱心班组将疫情防控工作作为一切工作的重中之重，班组内全体员工提升政治站位，保持高度的敏感意识，坚决做好疫情防控工作，严格按要求做好消杀工作。通过落实“一检一消”，控制“一米黄线”距离，确保旅客与员工共安全。同时加强员工八小时外的管理，由个人为第一责任人，班长进行不定期监督检查，有力降低疫情传播风险，有力有序、严防严控，时刻绷紧安全之弦。

爱心班组将继续发扬“严、细、实、勤”的工作作风，继续为空防安全不懈奋斗，将人才建设、队伍管理放在首位，不断在实际工作中探索，稳步推进公司高质量转型发展的目标。（中国民航网 通讯员赵娣萱）