员工幸福是企业发展的根本目的。一直以来，通辽机场都把“急员工之所急，想员工之所想，办员工之所需”作为机场公司对内践行“为人民服务”的宗旨。特别是今年开展党史学习教育以来，通辽机场更是将进一步改善提升员工工作休息环境作为党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的重点内容，从员工工作场所、休息环境等方面入手，力求把实事办好，把好事办实，真正让员工感受到机场公司的关心关怀。

“实”字当头，把事办到员工心坎上

为切实改善提升员工工作休息环境，把事办到员工群众心坎上，通辽机场领导班子成员先后三次深入基层调研，通过现场察看、个别访谈、员工座谈和网上调查问卷等形式，广泛征求员工意见，了解员工切实需求。

调研期间，员工反映机场航站楼内一线员工临时休息室不够用、办公环境一般，尤其夏秋季节受航站楼坐东朝西的位置限制，以及每日强光照射影响，航站楼内办公环境闷热。加之疫情防控期间，员工在岗必须穿戴繁琐的防护服，极易引起员工中暑不适、情绪烦躁等。为此，机场公司召开专题会议，结合调研情况，对照集团公司指导文件，研究制定了一线员工工作休息环境改善提升方案，明确工作计划、责任部门，并迅速启动员工工作休息环境改善提升工作。先后通过优化航站楼服务保障工作流程，整合航站楼、航管楼场地资源，增设了一线员工休息室、倒班室8间，有效地缓解了一线员工工作休息场所紧张的问题。同时，通过改造航站楼中央空调风道、安装电动遮阳帘、增设移动空调风扇和工位加装便携式小风扇等措施，解决了一线员工办公场地光照强、温度高、环境闷热等问题，深得员工心意。

“好”字为准，打造员工休息室“样板间”

一线员工休息室有了，但是如何打造一个真正让员工满意的休息室？通辽机场本着“经济实用、舒适简单”为原则，对照集团公司改善一线员工工作休息环境指导标准，以安检护卫部员工休息室为试点，打造了一个“样板间”。由安检护卫部的员工亲自设计、全程参与“样板间”的打造，这使得“样板间”从硬件设施到日常管理，都更加切合员工真实需求。

如今，走进通辽机场安检护卫部的员工休息室：温馨的布局、统一的床上用品；冰箱、置物架、员工物品整理箱、绿植、摆件等设施一应俱全；休息室外，还有部门整合办公场地后，划设出来的一个集餐厅和休息于一体的公共休息区，场区内配有柜子、桌椅、微波炉等小型家电、家具，这就更加方便员工临时休息和日常用餐。此外，为了维持休息室“干净整洁”的环境，员工们还制定了《员工休息室管理规定和使用公约》，有效的规范约束休息室日常管理。

通辽机场安检护卫部员工休息室“样板间”为机场公司其他员工休息室的打造提供了一个可视化、标准化、安全化、方便化、舒适化、民主化的参考。在得到各部门员工的认可后，“样板间”的设计理念和标准在全机场范围内进行推广。后续，各部门陆陆续续结合自身需求，打造了一个个温馨舒适的休息室，员工们也都纷纷刷屏朋友圈，“晒幸福、秀新家”，满满幸福感。

员工得实惠，企业得发展。尽管当前机场发展面临诸多困难，但是在惠及员工方面，通辽机场会延续以往“情感上贴近员工、工作上深入员工、发展上惠及员工”的工作作风，聚焦员工“急难愁盼”问题，不断深化“我为群众办实事”实践活动，推出一系列让员工受益、让团队聚力、助企业发展的暖心贴心之举，不断提升员工的获得感、幸福感和归属感。（中国民航网 通讯员杨晓辉）