中国民航网 通讯员曹宇 报道：近日，呼和浩特机场公司地面服务部党委第二党支部在首都机场集团有限公司庆祝建党一百周年先进表彰大会中荣获”先进基层党组织“荣誉称号。同时，在民航先进基层党组织的评选中，第二党支部脱颖而出，获得此项殊荣。

颁奖现场（侯亮/摄）

第二党支部自开展“一消一控两创”试点以来，围绕党建与业务融合的目标，创建了“航心”党支部品牌，以“不忘初心抓学习，融入中心抓党建，抓住重心促发展，凝聚人心聚合力”，找准党建与业务工作的融合方向，积极发挥两个作用。

打造标准规范支部 夯实政治堡垒作用

形成独具特色的支委班子。地面服务部党委第二党支部按组织程序规范成立支委会，支部现有5名支委。为更好开展党建与业务相融合，支部书记为货运保障分部负责人，组织委员、宣传委员、纪检委员为安全监察员、培训管理员、业务助理。保证支委班子既是部门的基层管理人员，也是党建带头人，通过这种方式在日常工作中就可以将党建工作与业务工作统筹考虑有机结合，更有利于推动党建工作的开展。

严肃认真规范组织生活。支部始终把政治学习作为组织生活重要内容，支部两年来通过“微信小打卡”与党员讲党课的形式开展学习，累计完成483学时，3381人次。在支部“三会一课”中固定讨论“安全发展难点、生产经营难题、急难险重任务、服务短板提升”四个方面的问题。把学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》和《习近平总书记对民航工作的系列重要指示批示精神》作为“三会”的第一议题、“一课”的首要内容。2020年支部召开支委会12次，党员大会5次，公司领导讲党课1次，支部书记讲党课2次。举办形式多样的主题党日。支部固定在每月21日开展主题党日活动，常态开展重温入党誓词、党员政治生日活动，创新开展“全体党员齐发力，助力京东包机顺利起航”“我为安全支招、我为服务提醒”“旺季生产一线由我带头”等主题鲜明的党日活动，多种形式进行学习交流。

增强政治功能，积极联系群众。支部对内积极联系群众职工，对外联系客户以及联检单位。支部每名党员分配联系群众职工3名，要求党员定期与群众职工开展谈心谈话，听取反映意见，积极发现问题解决问题。对外，支部开展“党员与货主结对子”工作，积极宣传货运政策。积极与国货航、海关、移民局等联检单位，开展支部联创联建活动，加强业务交流。

提高党员发展质量 展现先锋模范作用

重视入党积极分子的培养和发展。做好入党积极分子的培养和发展工作是基层党组织的基础工作，在积极分子的培养方面，支部本着“早启发、早引导、早培养”的原则，开展形式多样的讲党课方式，激发年轻员工追求政治进步的热情。通过健全培养机制，严格把控发展标准，严格审查入党申请书的思想内容，真正把工作认真、为人正直、入党动机端正，在同事中威信高的员工吸收入党，力求发现一个培养一个，成熟一个树立一个。每个季度至少一篇思想汇报，鼓励积极分子参与旁听组织生活会。支部书记定期听取和关注积极分子工作、生活的思想汇报。在防控疫情期间，支部4名一线保障人员，经历了严酷考验，发展成为入党积极分子。

提高支部党员的发展质量。支部注重培养党员做“业务带头人、服务带头人、遵章守纪的带头人”要求群众职工做到的，党员必须带头先做到。以无后果违章检查为例，过去的处罚方式是“一刀切”，党员和职工都是扣绩效，重经济处罚轻思想教育。经过支委研究，支部党员大会增加了对无后果违章点评环节，通过批评与自我批评的方式，开展无后果违章主题教育，成效明显，党员的先锋模范作用显著提高。

疫情防控期间，在落实“三个零”防控要求方面，支部党员率先守岗测温，带头接种疫苗，签署执行8小时外自控承诺。支部成立增收攻坚党小组，一个党员“钉”一家货运代理，时刻掌握市场动态，不断引入新产品发运。在抗议一线，部门成立支部党员防疫先锋队，老党员王建平同志，更是受到了集团公司的表彰。

重视党员微课教育的创新。通过“常态化开展、支委带头学、党员轮流讲、业务线上学”等方式，把被动听变成人人讲，全员参与互动，目前开展17期。

推进党建和业务深度融合 实现“一消一控两创

党员带头消除安全隐患。支部党员带头，全员参与消除隐患治理违章，消除岗位隐患。通过“三会一课”中固定讨论“安全发展难点、生产经营难题、急难险重任务、服务短板提升”4个方面的问题，部门自上而下、全员参与、查找和梳理安全隐患、服务短板。安全教育微课，利用“常态化开展、支委带头学、党员轮流讲、业务线上学”等方式，把被动听变成人人讲，使得全员参与互动消除隐患。将被动的事后管理转变为主动的事前管理。在无后果违章检查中，支部党员大会增加了对无后果违章点评环节，通过批评与自我批评的方式，开展无后果违章主题教育，成效明显，部门无后果违章减少比之前减少近50%，党员的先锋模范作用显著提高。两年来支部未发生一起安全偏差事件。设立“先锋”号行李牵引车，针对制定了拉运前“一核三查”方法，以“先锋”号为带领，控制运输风险，持续400天未发生货物掉落机坪事件。

支部组织引领，防范控制风险。支部注重搭建消除隐患、防控风险、创新创效的平台。结合部门安全隐患排查，开展党员合理化建议征集。共收集党员合理化建议33条，有效采纳13条。支部开展专题研讨风险防控工作，创新制作货运风险防控“表”，将重点风险图示化，措施干条化。收运岗位“四问二看”、配载岗位“四核”、复重岗位“三核三查”的工作标准来控制重点风险，为部门安全生产工作的推进提升打造坚实后盾，未发生误收隐含危险品事件。同时“党员牵头，带动群众职工”开展仪容仪表见得到、热情服务听得到、标准制度看得到、员工幸福想得到主题活动，全方位提升安全服务。以支部联建方式与运控支部联合开展跨部门载重平衡风险治理，畅通沟通渠道，控制岗位接口风险。设立“先锋”号行李牵引车，针对制定了拉运前“一核三查”方法，以“先锋”号为带领，控制运输风险，持续400天未发生货物掉落机坪事件。

党员示范、先锋活动促进创新、提效。党员带头开展仪容仪表见得到、热情服务听得到、标准制度看得到、员工幸福想得到主题活动，全方位提升安全服务。在关键岗位设置党员示范岗，规范服务流程，让党员在困难面前“亮身份”“勇担当”，以需求为导向，推出“收运一站式”、“宠物驿站”、“进港快提”等服务，满足客户多元化服务需求，推出“易中转”服务品牌，累计贡献吞吐量超1万吨，货主满意度由4.68增长至4.89，有效提升货物保障水平。

保障活体747全货机。活体动物气味刺鼻，作业环境差，支部通过党员包航班的形式，建立“党员突击队”+“项目化”模式。党员和职工群众共同研究保障方案，共同克服保障难题，使保障效率得到了极大提升。在防控初期的重大保障任务中，自治区援助武汉物资首次使用747机型包机出港操作，在共计5架次保障中支委牵头、党员带头从最初的5、6小时保障时长，提升到单架次出港航班、100吨货物、3.5小时保障完毕，全年共计完成了500余吨的物资保障。

两年来，地面服务部第二党支部牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向。以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实推进党支部标准化规范化建设，全面提升基层组织力建设，将党支部的“两个作用”的优势充分激发出来，全力推动货运业务的发展。今后，第二党支部将继续以“一消一控两创”为目标，以“四心”创建为抓手，积极打造“航心”党支部品牌，深入推进探索党建与业务融合，打开党建工作新局面。