中国民航网 通讯员赵素 报道：为及时了解员工的思想动态，准确把握员工的思想脉搏，积极采取相应对策，有针对性地做好员工思想工作，进一步推动“我为群众办实事”活动走深走实，7月11日-25日，在呼伦贝尔机场公司党委精心设计下，深入地开展了为期两周的员工思想动态调研活动。

本次调研活动以“自下而上、全员参与、多方引导、重点解剖”为工作思路，采取“座谈会、问卷调查、实地走访”的方式进行。第一阶段开展了为期3天的线上问卷调查，本次调研主要从意识形态工作、思想政治建设、工作休息环境、安全管理、薪酬绩效激励机制、民生建设等方面进行调研，第二阶段通过班子成员下基层到包干班组开展座谈会、实地走访的方式进行，及时了解旺季生产期间一线职工的诉求和班组建设中存在的问题困难。活动结束后，机场公司将问卷中、座谈中和实地走访中搜集到的影响员工思想状况的因素、员工关注的热点以及存在的问题等进行了全面的整理汇总、分析，并针对突出问题及时与相关人员进行了谈心谈话，经梳理统计分类，最终提出问题5类12个问题、合理化建议14条。

此次活动参与人数共计295人，参与率达93.7%，参与范围做到了不同年龄段、不同级别、不同岗位全覆盖，从而使调研活动更有普遍性和代表性，活动取得了良好的成效。

下一步，呼伦贝尔机场将针对员工提出的合理化意见继续研究分析、做好规划，并列入公司“我为群众办实事”任务清单中，采取扎实有效的措施整体推进落实。