《中国民航报》、中国民航网 记者赵瑜 通讯员郑雨婷 报道：3月5日，东航2024年度浙江地区首次乘务员、航空安全员社会招聘正式启动。此次报名东航乘务员、航空安全员有近3400人，其中航空安全员报名近1200人，乘务员报名近2200人。经过选拔，将筛选出一百多名符合条件的优秀应聘者，110名乘务员、80名航空安全员进入复试环节。

记者在现场了解到，为期三天的初试与复试在浙江省杭州市浙江育英职业技术学院内开展，初试在3月5日、复试在3月6日和7日进行。今年是疫情防控转段后的首次春季招聘，较2023年提前了两个多月，由于是面向全社会招聘，在报名人数上也增加了不少。现场东航浙江分公司相关工作人员介绍。

空乘作为航空公司发展的重要资源，东航将“选拔高素质服务型人才”的标准贯穿各环节、全过程。在选拔环节中设置了形象初试、体检初检、英语测试、综合面谈等环节。在关注应聘人员的“硬实力”的同时注重应聘人员的服务意识、沟通技巧、应变能力等“软实力”。此外还要对东航品牌形象、服务理念、基础岗位要求等认识理解到位。

在面试过程中，主要看重应聘人员的形体、形象和口语表达，对乘务员职业和服务行业的热爱以及自我学习提升能力。通过复试的应聘人员后续还将经过体检、背景调查、乘务员职业资格培训、机上带飞等环节的层层考验，优中选优，在所有环节全部合格后，才能实现“蓝天梦”。（编辑：王亚玲 校对：李海燕 审核：韩磊）