中国民航网 通讯员谢娇 报道：自9月20日进入重大航空运输保障实战阶段以来，宜春机场分公司党委胸怀“国之大者”，坚决贯彻落实民航局、集团公司相关部署要求，以最严的标准、最高的要求、最实的举措做好各项保障工作，全力以赴应对这场重大政治考验。

认清形势  领导班子率先垂范

“当前，分公司已进入重要保障的全面实战阶段，各部门要提高思想认识，逐项逐条抓好落实，层层做好动员部署，细化具体举措，压紧压实各方责任......”9月21日，分公司召开动员部署会，会议着重强调要深刻认识到当前关键时期守牢航空安全的政治属性，要求全体管理人员认清安全形势，必须以"时时放心不下"的责任感增强政治担当。

 9月21-23日，分公司各部门相继进行宣贯及动员部署，确保所有岗位全覆盖、所有员工全覆盖。安全管理部门对照集团公司重要保障方案，结合分公司实际，逐项逐条进行细化，共分解了87项任务，涵盖空防安全、运行安全、消防安全、应急管理、网络安全、疫情防控等方面。

分公司四位领导班子成员率先垂范，分别带队深入各一线运行保障部门，针对日常非分管领域，开展安全服务疫情防控交叉检查，通过翻阅台账、现场查看、人员访谈等方式检查重保工作落实情况，并重点对近期上级检查督导发现问题以及安全隐患整改情况进行复核。领导班子严格值班值守，每日查阅各班组的钉钉日志，及时掌握一线运行的最新情况。通过“走动管理”，下沉至机坪、围界等控制区现场，下沉至弱电机房、水泵房等设备运行现场，下沉至问询、值机、安检通道等旅客服务现场......做到对重点领域、关键部位、薄弱环节了然于胸。

狠抓落实 全员严阵以待保安全

一分部署，九分落实。分公司各部门闻令而动，以“严之又严、细之又细、实之又实”的标准，将任务清单分解成可量化、可操作的具体举措，落实到岗、落实到人，明确时限、强化监督、严格考核，让保障安全运行的各岗位“神经末梢”都紧起来。

大家深知打铁还需自身硬的道理，充分利用当前航班不饱和的空闲时段，修订完善各类预案、开展技能培训、实战演练，秣马厉兵练内功。如针对网络信息安全，航务保障部借助外援，通过将技术公司专家“请进来”的方式开展企业级网络信息安全防护策略、网络信息安全防护专项培训。为牢牢守住空防安全防线，安检护卫部不定期开展内部安保测试，联合机场公安开展防爆防恐警械器具使用技能培训，以及车辆检查、查控毒品等专项培训。其他各部门分别开展货运拖斗车故障，手动撤离廊桥，办公楼、宿舍楼消防应急疏散，供电应急等实战演练。

与此同时，分公司还加强与机场公安的协同联动，共同守护机场平安。驻场民警特警联勤巡逻，重点加强对机场航站楼、航管楼、停车场、货运站等区域的巡逻防控，并增加巡逻频次和时长，提高见警率、管事率。

关注队伍 多措并举确保“内部纯”

抓安全工作关键是要做好“人”的工作。员工队伍稳不稳、纯不纯，事关重大。在集团公司航空运输保障动员部署会上，万林书记强调，一定要把全体员工广泛动员起来，要加强“内部纯”的管理，密切关注相关员工的思想动态。

为此，分公司党委、各党支部组织通过中心组学习、支部党员大会等方式，强化对干部员工的警示教育，以案为鉴、以案明纪，严禁发生酒驾醉驾、黄赌毒等违法事件。

根据当前严峻的疫情防控形势，坚决防止思想上的松懈麻痹，抽查行程轨迹、核酸检测频次，加强员工“8 小时”外管控。按照“三个等同于”的标准，对合约商进行管理和开展常态化的疫情督导检查，确保疫情防控不从内部“破防”。

在前期全员思想动态钉钉问卷调查基础上，再次组织开展了针对全体员工及合约商员工的思想动态摸排，通过采取“一对一”、“面对面”谈心谈话方式，掌握职工现实表现与精神状况，做到抓早、抓小、抓苗头、抓趋势。协同机场公安，深入开展背景调查，增加员工直系亲属信息备案及诚信申报。

沧海横流见本色，关键时刻显担当。做好重大航空运输保障，使命光荣、责任重大，宜春机场将以更加强烈的政治担当、更加过硬的工作作风、更加严格的纪律要求狠抓工作任务落地见效，全力以赴完成好这一重大政治任务。