党的十九届五中全会明确要求，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的良好政治生态。刘建平，首都机场安保公司的基层管理人员，同时她也担任基层纪检委员一职，为加强廉洁文化建设，她组织员工开展一系活动，通过常态化警示教育、征集廉洁文化理念、以廉洁文化为主题征集作品等方式，让“廉文化”看得见，摸得着。

身边事警醒身边人

只有认识到廉洁的重要根本，才能真正触及灵魂，令人心生敬畏。刘建平组召开廉洁警示教育大会，讲述近几年来的典型案例，用身边事教育身边人。同时每月对员工进行警示教育，达到教育常新、提醒常在、警钟常敲的效果。“千里之堤，溃于蚁穴”，通过警示教育，拒腐防变更要防微杜渐。“勿以恶小而为之”，筑牢廉洁自律的防线。刘建平认为纪检监察更需“工匠精神”，纪检监察工作性质比较特殊涉及到人、事、物方方面面，每一个环节、每一个细节，都不允许有所纰漏。为此，刘建平采用现场及后台监督的方式，及时跟进问责，现场监督，员工严格落实标准；纪检监督，针对重点岗位，重点人员；深入员工宿舍，开展“下沉式”走访，将纪检监察渗透至每名员工。

增强环境感染力

在纪检监察工作体系中，网络舆情也是极其重要的一项。为能够做到时掌握、及时化解，刘建平成立舆情小组，进行舆情线索收集，搭建处理信息平台，科学处置网络舆情。为形成全方位、全覆盖的廉洁文化氛围，刘建平以廉洁文化为主题，征集廉洁文化作品，利用宿舍墙面张贴员工廉洁文化作品作品，对员工的思想、行为教育，起到潜移默化、润物无声的效果，以使廉洁文化入脑入心，倡导清廉理念，传播廉洁文化，以此方式既普及廉政知识，也让廉洁文化润物无声地根植员工心中。

结对共建推动纪检监察工作高质量发展

让监督执纪的“探照灯”越来越亮。刘建平坚持“两条腿走路”，宣传和教育两手抓两手硬，高质量高标准组织开展了纪检委员上党课、党风党纪读书班等活动，为党员干部打好预防针，涂好防腐剂，使全面从严治党精神深入党心民心。刘建平积极参与共建活动，她认通过共建交流学习能过互帮互助、共建共学，提高了党员党性修养，创新了党组织生活，增强党员的宗旨意识和服务意识，此外在共建中双方针对纪检监察工作进行深入交流学习，实现聚合力、促发展。

严谨是纪检监督的底色，刘建平坚持问题导向，立足于早发现、早教育、早防范，使员工都处于严密监督之下，通过抓“关键少数”和管“绝大多数”相结合全面开展纪检监督工作，推动全面从严治党向纵深发展、向末梢延伸，为公司转型发展营造风清气正良好环境。（中国民航网 通讯员任文琦）