《中国民航报》、中国民航网 记者赵瑜 通讯员徐汶淑 报道：为抓实岗位培训，推动青年发展工作，近日，民航浙江空管分局气象台召开了入职6年内“新员工”座谈会，重点围绕“新员工”成长动态、工作中的问题以及未来规划等方面进行了深入交流。气象台及各科室领导出席会议并讲话。

会上，“新员工”就参加工作以来的思想、工作、学习情况进行汇报交流，并提出了在工作期间的困惑和对工作方式、工作流程创新方面的思考。分局各科室领导结合岗位实际及个人经历分享工作经验，勉励“新员工”应当始终保持对专业的热忱。不忘初心，锚定目标，着力提升岗位工作能力。并保持独立思考，加强总结反思，积极参与创新，从而在面对不确定事件时能够心有底气。其次，要善于发现工作中存在的问题与不足并勇于提出建设性改进措施，持续加强八小时外的自我管理。

本次座谈会通过答疑解惑、经验分享、领导激励，充分调动了“新员工”的积极性、主动性、创造性。浙江空管分局相关负责人表示，“新员工”要扎实全面提升业务技能，致力于成为复合型人才，又能充分发挥个人特长。保持积极的工作态度和严谨的工作作风，砥砺奋进，不断成长为航空气象服务保障工作的中坚力量。（编辑：王亚玲 校对：李季威 审核：韩磊）