《中国民航报》、中国民航网 记者许晓泓 报道：为更好适应行业变革，助力行业高质量发展，提升航空公司高管人员领导力水平，12月12日～15日，中国航空运输协会与GE航空集团共同在上海举办航空公司领导力基石高级研修班。GE全球副总裁、GE中国总裁、GE航空航天大中华区总裁向伟明，中国航协理事长助理冯润娥出席开班仪式，来自航空公司、航空保障企业、飞机制造企业等民航单位的20余名高管人员参加此次研修。

冯润娥表示，航协携手GE举办此次研修班，一是基于GE在中国民航乃至全球范围内的影响力以及长期以来GE与中国民航在人员培训，特别是领导力培训方面开展的广泛合作；二是基于中国航协持续建设政府离不开、企业信得过、社会反响好、自身过得硬的一流社会组织的发展定位以及服务会员需要；三是基于中国民航高质量发展对民航高管人员能力提升的需要。她介绍了中国航协的发展历程和未来愿景，介绍了中国民航新近在市场运营和空勤人员队伍建设上所取得的成绩，介绍了CATA航空大会在强化思想引领、树立典型引路、加强文化塑造上做出的实践，期待这些来自民航各单位的规划财务、客舱、航食等重要岗位的高层管理人员保持空杯心态，通过培训进一步加强自我自我领导、领导他人和发展他人的能力，学有所获，学有所成，为促进行业高质量发展作出更大的努力和贡献，并对航协各会员单位、GE航空集团和中国航协领导对此次研修的大力支持表示了感谢。

向伟明介绍了GE航空航天业务和在华发展情况。他表示，GE成立131年来唯一不变的是始终坚持创新。根据GE拆分计划，明年二季度初将全面完成拆分，未来的GE将专注于航空航天业务，GE航空也由GE Aviation更名为 GE Aerospace，寓意着在传承航空领域深厚积淀的基础上，进一步向更广阔的领域进行探索。他说，2023年，中国民航业快速复苏，国际航线正逐步恢复。作为在华的美资民航企业，GE航空航天多年来与中国航协、航司客户以及行业伙伴紧密合作，并通过GE领导力培训与他们共享行业洞察和管理经验。GE领导力项目承载了GE百年来人才管理的核心内容，为中国民航提供了超15000人次的培训。GE航空航天期望能够把GE领导力培训项目分享给更多的业内人士，也希望未来和中国航协加强合作，携手为行业培养更多优秀人才，助力中国民航业发展。

来自GE多个部门的资深培训讲师围绕“构筑领导力基石，打造高效合作团队或组织”这一主题，分享了GE的诚信文化和人才管理政策，引导研修班学员加强自我认知与自我管理，实现自我领导；从构建信任环境、有效管理冲突两个环节来领导他人；进而通过有效赋能，授权和反馈，激发创新，来达成团队或组织目标，提升其组织能力，做到发展他人的结果。研修期间，学员们与GE讲师积极互动并开展了热烈的分组讨论，不仅进一步加强了与中国航协、与GE以及相互之间的沟通，也对领导力有了进一步的认识与理解。学员们一致认为，领导者与管理者、企业家、知识分子、先行者、位高权重者均有区别。领导力的本质是影响力，如果缺乏影响力，就无法领导别人。领导力是个人成长和组织发展的核心能力，既应该是个人的不懈追求，又是组织发展的迫切需要，一定持之不懈修炼，努力使自己成为更为优秀的领导者，使组织成为更加优秀甚至卓越的组织。

研修期间，学员们还参观了GE航空集团上海机队支援中心，参访GE航空集团在沪的重要关联企业中国商飞，与相关人员进行了高效而有深度的交流。（编辑：王亚玲 校对：李海燕 审核：程凌）