这是一支始终不忘初心、牢记使命，把青春奉献给祖国民航事业的班组；这是一支勇于担当奉献、锐意进取，用担当和汗水保卫着大兴机场航空器起落平安的班组；这是一支坚持创新求强、砥砺奋进，处处展现巾帼铿锵风采的班组。这就是首都机场安保公司大兴机场分公司巾帼班组。

2019年9月25日，随着大兴机场投运的号角吹响，巾帼班组应运而生，这是一支由39名女性员工组成的监护队伍，平均年龄只有22岁，主要担负着北京大兴国际机场飞行区航空器监护任务。“凝聚奋进力量，绽放巾帼风采”简单的一句班组口号，为致力于打造一支新时代独具风格的监护队伍埋下了伏笔。

以党建为引领  强化班组理论武装

政治引领是班组建设之“魂”，班组建设需要有“灵魂”支撑，而这个“灵魂”就是发挥党组织的政治引领作用。巾帼班组始终坚持始终将思想建设作为安全工作的首要任务来抓，制定专题学习方案，通过“线上＋线下、理论＋实践”相结合，反复学、深入学、研讨学、感悟学等形式学习贯彻党的二十大精神。

风清气正的工作氛围是班组干事创业的前提保障。巾帼班组高度重视廉洁文化建设，充分利用班前后会组织班组成员学习廉洁典型案例，并设立班组廉洁监督员，在班组内发挥好监督作用，在班组内全力营造风清气正的良好氛围。

以初心铸匠心 提升班组业务水平

作为守护国门的先锋力量，精湛的业务技能是保障航空器安全的基础。班组将提能力、查隐患、控风险、守底线纳入到班组建设中，从班组员工技能抓起，夯实基本功，提高全员专业素养的同时，教育员工在日常工作中以时时放心不下的责任感，有效强化了班组全员的业务技能和责任使命感，从而进一步提高胜任区域监护各岗位的能力。

2023年4月16日，大兴机场航空器区域监护正式启动。为进一步做好航空器区域监护工作，班组从应急处置、技能培训、异常行为识别等方面入手建立班组案例库，并根据工作中可能出现的突发状况设立了异常人员进入机坪、无关人员靠近航空器、异常包裹处置、机坪外来物处置、特殊天气处置等10个场景，采取场景化模拟练习。在每天班前会选取一个场景，通过角色扮演，互相“找茬”，共同点评，深入体会处置时的关键点，进而提升全员应急处置能力。

在大兴机场区域监护推进期间，巾帼班组率先推出了“三点一观，两刷两验”工作法，工作法的运用极大避免了安全隐患的发生。在全面推行区域监护以来，班组从岗位设置、工作流程、工作重点、岗位风险点等维度不断总结提炼，创新推出区域监护“四步环绕五重点”工作法，进一步提高了机坪安防裕度。

以凝心聚合力 激发班组奋进动能

“众人拾柴火焰高，只有将班组所有人拧成一股绳，心往一处想，劲往一块使，班组才会健康的发展，遇到任何难题才会攻克。”巾帼班组长刘童说道。

刘童是这样说的，也是这样做的。在她的带领下，巾帼班组始终以持续增强广大员工获得感、幸福感、安全感为目标，开展班组“聚力行动”，充分发挥“三员”作用，创立“班组服务站”。并结合员工兴趣特长，积极开展微春晚、演讲比赛、书法绘画比赛、篮球比赛、玫瑰书香等活动，为员工提供展示平台，强化员工的参与感，让小站发挥大作用，满足员工日益增长的精神文化需求，不断激发员工主人翁意识，切实提升班组凝聚力。

谈心谈话是关心关爱员工的重要方式。自巾帼班组建立以来就制定了定期开展员工谈心谈话的工作。通过班组长与员工谈心谈话，了解员工在工作中有没有困扰、生活状态以及是否有生活困难等，走进员工的工作和生活，倾听员工心声，切实帮助员工办实事，解难题，不断提高员工幸福感、获得感、认同感，从而促进班组高质量发展。

在大兴机场投运以来的三年多时间里，她们始终用“干一行爱一行”的执着，成就“钻一行精一行”的精彩，巾帼不让须眉，充分发扬敢争、敢担、敢战的精神，勾画出了新时代奋斗女性的最美剪影。（《中国民航报》、中国民航网 记者邢路 通讯员朱子业）（编辑：王亚玲 校对：李季威 审核：程凌）